La Ville de Saint-Nazaire recrute un ouvrier de maintenance et exploitation, électricien en éclairage et signalisation lumineuse tricolore. Rattaché.e au Responsable de l'équipe « éclairage public », vous procédez à la maintenance préventive et corrective de tout ou partie d'éléments ou ensembles électriques sur l'espace public : - armoires électriques, compteurs, réseaux aéro souterrains, lanternes, - éclairage des installations sportives, feux tricolores, - mobilier urbain. Vous pouvez intervenir ou être associé à d'autres activités : - réalisation de travaux neufs ou de rénovation, - installation des illuminations de fin d'année. Particularités du poste : Les aptitudes au travail en hauteur (nacelle) et à la conduite d'engins élévateurs de personnel, au déplacement et à la manipulation de charges lourdes sont nécessaires. Travail en extérieur, en toutes saisons. Astreinte hebdomadaire avec obligation d'intervention sous 30 minutes (nuit ou week-end). De façon ponctuelle, travail en soirée, le week-end et certains jours fériés. Vous disposez d'un diplôme en électricité, électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro) ou d'une formation équivalente, électricité, électromécanique, maintenance ou installations électriques ainsi qu'une première expérience. Vous connaissez les normes NFC 15100 et/ou 17200 et vous êtes habilité aux travaux électriques basse tension et sous tension. Par ailleurs, vous possédez des connaissances en informatique. Le permis Poids Lourds est apprécié ainsi que l'habilitation à la conduite de PEMP 1B. Vous êtes reconnu pour votre capacité à planifier et à prioriser vos tâches, à prendre des décisions adaptées aux imprévus ou à rendre compte. Disponible, curieux, rigoureux, vous appréciez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à des technologies et matériels nouveaux. Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose : En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 250,89 € brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 € brut. 27 jours de congés annuels et 11 jours de RTT (dont la journée de solidarité). Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance. Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun. Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif. Un restaurant collectif aux tarifs avantageux. Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales). Les candidatures sont à adresser jusqu'au 12 octobre 2025 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0094. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se tiendront le 20 octobre 2025 et ils seront précédés de tests. Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.