Directeur/trice santé-sécurité-environnement (H/F)

Directeur/trice santé-sécurité-environnement (H/F) 80 - THIEULLOY L ABBAYE

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Offre n° 197PGYT
Directeur/trice santé-sécurité-environnement (H/F)

80 - THIEULLOY L ABBAYE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 septembre 2025

Le.la directeur.trice SSE, membre du Comité de Direction, a pour mission principale d'assister et de conseiller l'autorité territoriale, la direction générale des services et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques santé, sécurité, conditions de travail et environnement et d'étudier toutes solutions de gestion des activités du syndicat permettant d'améliorer son impact social et environnemental. Il.elle assure la fonction de conseiller de prévention et s'assure du respect des consignes de sécurité. Activités principales : Participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention SSE : - Développe les démarches dans le cadre des certifications dans le domaine SSE - Met en place et suit la démarche d'évaluation des risques SSE - Analyse les accidents de travail et les maladies professionnelles - Elabore et transmet aux autorités compétentes les rapports et bilans concernant les données environnementales (Rapport annuel d'exploitation de l'ISDND, GEREP, GIDAF) - Actualise les connaissances et réalise une veille réglementaire et technique - Informe et sensibilise à la démarche de prévention des risques SSE - Apporte un appui technique aux services pour l'élaboration des permis de travail spécifiques (plan de prévention, protocole de sécurité, permis de feu) - Gère et assure le suivi des audits de certification, des audits ADR, des visites d'inspection, des chantiers (sur la partie SSE) - Assure les relations avec les services d'Inspection des ICPE (Préfecture/DREAL) et les organismes de contrôle extérieurs - Assure la gestion des études techniques (en environnement et en santé/sécurité) nécessaires au fonctionnement du site, auprès des bureaux d'études compétents (identification des besoins, commande, transmission des données, analyse des résultats, mise en œuvre des mesures, conseil sur les décisions) - Participe activement au suivi de l'exploitation de l'ISDND notamment au niveau des aspects techniques et réglementaires et à la surveillance du respect des prescriptions des arrêtés préfectoraux - Prépare et anime les réunions du Comité Social Territorial (sujets SSE), de la Revue de Direction annuelle et de la Commission de Suivi de Site - Assure l'encadrement et la gestion du service (1 assistante) et informe la hiérarchie - Participe avec le service concerné, à la formation d'intégration des nouveaux agents - Est l'interlocuteur principal des organismes de prévention, de contrôles et de secours (CARSAT, Assurances, Médecine préventive, ACFI, Inspection du travail, services de l'Etat, DREAL, Centre de Gestion, réseaux des IPRP, SDIS, SAMU.). Activités spécifiques : Délégué.e à la protection des données dans le cadre du RGPD - Référent.e « alertes éthiques ».

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux

Employeur

TRINOVAL

100 à 199 salariés

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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