Assistant Manager en apprentissage ( H/F) 88 - JEUXEY
Offre n° 197PHJY
Assistant Manager en apprentissage ( H/F)
88 - JEUXEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2025
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un BTS Management Opérationnel Commercial (MCO) ou BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC). Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative - Animer et coacher les équipes - Garantir la qualité des services - Appliquer les procédures et veiller au respect des normes d'hygiène - Accompagner les équipes dans le bon déroulement - Planification - Prospection commerciale B to B - Gestion des réseaux sociaux Plus d'informations sur le contrat de professionnalisation: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- selon âge
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer un service après-vente
- Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Marketing / Mercatique
- Piloter une activité
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Préparer des plats culinaires
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site
- Suivre l'activité d'un établissement touristique
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utilisation de logiciels de gestion hôtelière
- Utilisation de logiciels de réservation
- Utiliser les outils numériques
- Assistant Manager ( H/F)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
SPINA 3B
M. Christopher RIEGERT
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