Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et de la Responsable de Service du PADASP, et au sein de l'équipe éducative vos domaines d'intervention et principales missions seront : MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE : - Restaurer et valoriser les compétences familiales, - Soutenir et accompagner la famille par la mise en place d'action socio-éducative, - Prendre en compte les difficultés auxquelles sont confrontées les parents et l'enfant dans le cadre familial, en évitant la séparation familiale dans la mesure du possible, - Soutenir les familles dans leur pratique de la parentalité au travers des actes de la vie quotidienne et en les restituant dans leurs droits et leurs devoirs, - Impulser une dynamique de changement au sein de la famille en s'appuyant sur les compétences et savoir faire des parents, - Surmonter les crises familiales et éloigner le mineur à des moments où celui-ci est exposé ou expose ses proches à des risques. FONCTIONS DU POSTE : Le poste de CESF au sein du service de placement à domicile se décline au travers de l'articulation de la spécificité de la fonction CESF et de la fonction éducative : - Elaborer des préconisations et mise en œuvre des actions de conseil, d'information, d'animation, de formation avec les jeunes et les familles rencontrées, pour améliorer la vie au quotidien, favoriser leur autonomie et leur socialisation, - Soutenir les familles dans leur fonction parentale - Accueil / Evaluation / Information / Orientation des jeunes et de leur famille vers les dispositifs de droit commun - Accompagner les familles dans les démarches administratives et le budget - Accompagnement socio-éducatif, - Médiations intra familiales, - Démarche réflexive et analyse partagée et complémentaire avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du service et travail partenarial, - Conduite de projets / Travail avec les groupes, - Participation aux écrits professionnels (Bilan de fin de mesures et note d'alerte) et aux audiences. PROFIL Qualités : Nécessité d'une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Ecoute, qualité relationnelle, capacité d'évaluation et d'analyse, de travail en équipe. Autonomie dans l'organisation de son travail. Des déplacements sont à prévoir, un véhicule de service sera à disposition. Permis B exigé. Une expérience et un parcours professionnel dans le secteur de la protection de l'enfance seront également un plus. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose d'une aptitude a la relation. Elle/il maîtrise les outils génériques de la bureautique (pack Office). Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux(se). Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il maîtrise les écrits professionnels et dispose d'un sens de l'analyse. CDD de 6 mois Convention collective applicable : Convention Collective du 15 mars 1966 CONTACT Candidature (Lettre de motivation + CV à adresser : A l'attention de Monsieur El Bahri, Directeur MECS MERLY 16 rue Merly 31000 TOULOUSE Courriel: merly-mecs@itinova.org