La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une Cheffe ou un Chef service maîtrise d'ouvrage publique Cadre d'emplois des ingénieurs Réf : JB/DBE/CHEFMO/07-25 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Champigny : un territoire en transformation, ambitieux et responsable. Rejoignez la maîtrise d'ouvrage publique qui façonne la ville de Champigny de demain ! Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants) est une ville en plein développement, engagée dans une stratégie ambitieuse de rénovation, de restructuration et de construction de son patrimoine bâti. L'équipe maîtrise d'ouvrage pilote des projets structurants à fort impact urbain, dans un esprit de rigueur technique, de concertation et d'innovation durable. Vous intégrerez la Direction des Bâtiments et de l'Énergie, composée d'équipes passionnées par les défis du bâti public au service de la qualité de vie des Campinois.es. Vos missions principales -Piloter les projets de construction ou de restructuration lourde des bâtiments communaux (de la programmation à la livraison), -Piloter tous les acteurs des projets : diagnostic, architecte, entreprises, BCT... -Représenter le maître d'ouvrage sur les plans technique, juridique, administratif et financier -Coordonner les relations avec les usagers, les directions métiers, les élus et les partenaires externes -Veiller à la qualité d'usage, aux coûts globaux et à la performance environnementale des projets HQE, sobriété énergétique - Rédiger les pièces techniques des marchés publics DCE, cahiers des charges, et en assurer le suivi Encadrer une équipe de 4 agents - Manager les ressources humaines, budgétaires et administratives du service -Une douzaine de projets entre 3 et 30 M€ à mener actuellement Profil recherché - Diplôme d'ingénieur ou d'architecte (ou équivalent) - Expérience confirmée en conduite de projets bâtiments publics -Maîtrise des réglementations liées aux ERP, à la commande publique, à la construction -Aisance dans le travail transversal avec les services, les élus, les partenaires - Qualités relationnelles, sens de l'intérêt général, capacité à arbitrer et à convaincre Pourquoi rejoindre Champigny ? Un poste stratégique pour bâtir la ville de demain Des projets à fort impact public, une équipe soudée, une autonomie réelle Une ville engagée pour un développement durable Un "Pack compétence" : formations internes, accompagnement personnalisé, séminaires de direction Une vie collective dynamique : "Vis ma vie pro", défis collaboratifs, "duodays", pause midi zen. Une politique de rémunération en évolution : IFSE, CIA, prime annuelle, Des services pour le quotidien : restaurant municipal, Foodles, prestations sociales CGOS Un bonus projet pour les services qui s'engagent dans la transition écologique Candidatures à adresser avant le 10 août 2025 À l'attention de Monsieur le Maire : service.recrutement@mairie-champigny94.fr Référence à rappeler : JB/DBE/CHEFMO/07-25