Finalité de l'emploi : Mettre en place et animer des procédures qualité permettant la satisfaction des clients et l'obtention des certifications visées. Mettre en place des process et animer une culture de la prévention en termes de sécurité Relations fonctionnelles principales : - Rend compte au directeur RH, QSE et RSE - Relations fonctionnelles : service RH, de manière transversale tout l'encadrement HE. - Les organismes externes dans son domaine Description des activités significatives : - Proposer une politique QSE et s'assurer de son adéquation avec le développement de la société - Promouvoir la politique QSE en interne et en externe - Représenter l'entreprise auprès des autorités et parties prenantes dans le domaine QSE - Gérer le système qualité et les audits - Assurer le suivi et la conformité règlementaire en matière de sécurité pour le personnel de l'entreprise et les intervenants extérieurs Responsabilités exercées et latitude d'action = de quoi est-il le garant ? Responsable du management des systèmes QHSE Responsable du respect de la règlementation dans ses domaines Connaissances professionnelles spécifiques : - Profil : licence, master ou ingénieur selon expérience - Expérience professionnelle minimum nécessaire : 5 ans dans l'industrie - Logiciels : Outils bureautiques (pack office), outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...) - Maitrise des normes visées. - Management de la santé et de la sécurité au travail - Typologie, analyse, management des risques professionnels - Indicateurs QSE - Législation sociale en lien avec la sécurité - Assurer la veille normative , suivre et mettre à jour l'information - Evaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier - Contrôler l'application des obligations légales et règlementaires - Relever les infractions, non-conformité et les notifier aux maîtres d'ouvrage - Définir des mesures de prévention des risques Savoir-Être : - S'adapter aux évolutions technologiques, techniques et organisationnelles - Être rigoureux, méthodique, organisé et structurant et avoir du sens critique - Être à l'écoute et disponible, avoir le sens de la communication et des relations - Se montrer ferme de manière adaptée - Travailler en équipe et de façon collaborative - Animer dans une organisation matricielle - Rendre compte de son travail et proposer des solutions en cas de blocage