RESPONSABLE BRAND CONTENT ET COMMUNITY MANAGEMENT (H/F)

RESPONSABLE BRAND CONTENT ET COMMUNITY MANAGEMENT (H/F) 75 - PARIS 04

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Offre n° 197PTFN
RESPONSABLE BRAND CONTENT ET COMMUNITY MANAGEMENT (H/F)

75 - PARIS 04 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 septembre 2025

Votre mission ? Incarner notre voix sur le digital, raconter des histoires puissantes et fédérer une communauté engagée autour de la transparence, de l'impact et de la générosité: Création de contenus & community management ( 70 %) - Créer, publier et planifier des contenus variés : posts, visuels, vidéos, carrousels, sondages, quizz, challenges, etc. - Créer des assets visuels et vidéos (Canva, Premiere Pro, CapCut). - Participer à la mise en lumière des associations, entreprises partenaires et témoignages bénéficiaires. - Détourner des mèmes populaires et les tendances sur les réseaux sociaux pour faire passer nos messages. - Animer et développer la communauté (likes, commentaires, republications partenaires, etc.) - Gérer la modération sur les réseaux sociaux avec réactivité, anticiper les bad buzz, incarner la voix de Poto. Communication, marketing et événementiel ( 20 %) - Créer, publier et planifier des newsletters et e-mailings auprès de nos différentes communautés (partenaires, donateurs, etc.). - Créer, publier, suivre et optimiser des campagnes (SEO, SEA, ADS). - Organiser, promouvoir et animer des événements avec nos différentes communautés, qu'ils soient virtuels (webinaires, lives, etc.) ou physiques (afterworks, etc.). Stratégie digitale & reporting ( 10 %) - Co-construire la stratégie de contenus digitaux et multicanaux. - Alimenter et faire évoluer la ligne éditoriale (ton, piliers, formats). - Assurer la cohérence des messages sur tous les canaux digitaux. - Concevoir et piloter un calendrier de publication. - Réaliser une veille stratégique sur les actualités (médias, partenaires, éco-système) afin de rebondir et réagir via nos réseaux sociaux. - Réaliser des bilans mensuels (reach, engagement, trafic, conversions, etc.) avec des recommandations pour optimiser l'impact de l'ensemble des actions menées. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac +5 en école de commerce, communication, journalisme ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 7 ans sur un poste similaire (hors stage et alternance). Vous maîtrisez parfaitement l'écriture - syntaxe, orthographe et ton adapté - et excellez dans l'art du storytelling. Polyvalent(e), autonome et proactif(ve), vous savez travailler en équipe avec un excellent sens du relationnel, tout en faisant preuve de créativité, d'agilité et de structure. Expert(e) des réseaux sociaux et de leurs codes, vous êtes à l'aise avec des outils tels que Canva, Hootsuite, HubSpot, Meta Suite, Google Analytics et Trello, ainsi qu'avec le montage vidéo (Premiere Pro, CapCut, etc.). Animé(e) par une forte sensibilité aux causes associatives et à l'économie sociale et solidaire, vous alliez compétences techniques et engagement pour donner du sens à vos actions. Si ce portrait vous correspond, n'hésitez pas à postuler et envoyez-nous votre CV et votre portfolio.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • 38 k€ à 48k€ par an , selon profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser des échanges communautaires en ligneCette compétence est indispensable
  • Animer un réseau, une communautéCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
  • Modérer les commentaires sur les plateformes digitalesCette compétence est indispensable

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

MON AMI POTO

10 à 19 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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