Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe logements neufs. Une première expérience de 3 ans est exigée pour un poste de chef d'équipe. Pour ce poste le permis B est indispensable. Vos principales missions seront : Coordonner et animer une équipe de techniciens/installateurs sur les différents chantiers. Assurer la préparation des chantiers. Veiller à la qualité technique des interventions, conformité et respect des délais. Gérer l'approvisionnement, le stockage des matériaux. Participer techniquement aux travaux et effectuer des contrôles réguliers. Organiser et planifier le travail quotidien/semaine de l'équipe. Assurer la liaison avec la hiérarchie sur l'avancement et les incidents rencontrés. Garantir la sécurité sur chantier : port des EPI, application du PPSPS. Finaliser les chantiers : nettoyage, protection des installations. Les compétences demandées sont : Maîtrise des techniques d'installation et maintenance CVC (pompes à chaleur, VMC, climatisation, sanitaires). Lecture de plans, interprétation de dossier technique. Gestion et approvisionnement de chantier (stocks, livraisons, organisation). Qualité, rigueur et respect des normes. Brasage / soudure. Qualigaz serait un plus. Votre formation : Issu d'une formation niveau Bac ou BTS en maintenance, équipements CVC, ou équivalent, vous pouvez aussi avoir les compétences équivalentes acquises au cours de votre expérience de chef d'équipe au minimum de 3 ans dans le domaine. Vos qualités : Leadership naturel et sens de l'organisation. Très bon relationnel, diplomatie et esprit d'équipe. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Orientation qualité et sécurité. Les plus sur ce poste : Missions variées. Environnement stimulant dans un secteur porteur (énergie, transition thermique). Participation active à la croissance de l'entreprise. Prime de déplacement / Prime de résultat. Vous pensez avoir tous les critères requis pour ce poste, n'hésitez pas à postuler ! Merci