Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences. Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité. Pourquoi postuler ? Disposer des moyens d'un Groupe en position de numéro 1 sur son marché Utiliser des outils modernes et performants Rayonner sur des agences, entités à taille humaine, au plus près des réalités du terrain Être au cœur du réacteur ! Contribuer chaque jour à l'optimisation des méthodes de travail et à la bonne utilisation des outils Intégrer une équipe constituée et confirmée De quoi s'agit-il ? Remplacer un collaborateur qui part après une longue histoire dans l'entreprise Prendre en charge l'accompagnement et la formation d'une population de 200 utilisateurs en Charente Maritime Accompagner à l'amélioration des pratiques Former aux outils et apporter un support aux utilisateurs qui en ont besoin Convaincre de l'intérêt des bonnes pratiques et de faire évoluer ses façons de faire Être autonome dans son organisation et dans ses déplacements sur la zone, découcher de temps en temps... Le profil recherché ? Un candidat F/H à l'aise dans l'environnement du Chiffre Pédagogue, doué avec les outils, organisé et doté d'un très fort esprit de service 3 ans d'expérience dans l'accompagnement d'utilisateurs nous paraissent indispensables Et concernant le salaire ? Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement. Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci