Chargé / Chargée de recrutement 16 - MONTBRON
Offre n° 197QQCR
Chargé / Chargée de recrutement
16 - MONTBRON - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2025
ProspectivesAvenir est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans la recherche et la sélection de profils qualifiés pour des postes en CDI, CDD et alternance. Basé à Montbron (Charente), notre cabinet intervient en Nouvelle-Aquitaine, avec une attention particulière pour les acteurs économiques des zones rurales. Nous croyons en l'importance de dynamiser les territoires et d'accompagner les entreprises locales dans leur croissance. Chez ProspectivesAvenir, nous plaçons l'humain au cœur de chaque projet. Missions principales : - Prospecter et développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique. - Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions sur mesure (CDI, CDD, alternance). - Assurer le suivi et la fidélisation des clients. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la réussite des missions. - Participer à des salons professionnels pour élargir votre réseau. Profil recherché : - Expérience en vente de services BtoB ou dans les RH. - Compétences en communication, négociation et gestion de la relation client. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des interlocuteurs variés. - Formation commerciale ou RH appréciée. - Motivation pour monter en compétences dans le recrutement. Conditions et avantages : - Statut indépendant avec perspectives d'évolution. - Rémunération non plafonnée (commissions + primes). - Environnement bienveillant et collaboratif. - Accès aux bureaux à Montbron pour travailler et rencontrer clients/candidats. - Formations régulières (Lean Management, outils digitaux, connaissance des métiers). - Flexibilité dans l'organisation de votre activité (télétravail partiel possible). Pourquoi nous rejoindre ? Impact concret : Contribuez à des recrutements qui transforment la vie des candidats et des entreprises locales. Sens et valeurs : Travaillez dans un cabinet où l'humain et l'éthique sont au cœur de chaque projet.
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement
Employeur
PROSPECTIVES AVENIR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cabinet de recrutement humainement responsable, au service des entreprises artisanales, tous corps de métiers confondus. M. SIDNEY BABILLON
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