- Coordonner l'élaboration, le suivi et la mise en œuvre des projets transversaux portés par l'établissement (projet d'établissement, CPOM, autorisations d'activité, développement durable, culture et santé.). - Missions découlant de la mission principale : - Piloter les projets ou volets de projets confiés ; - Organiser les étapes de mise en œuvre, animer des groupes de travail ; - Produire les documents méthodologiques et les travaux de rédaction dans ce cadre ; - Suivre les indicateurs et les échéances ; - Contribuer à l'évaluation des actions menées. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Élaboration de fiches-projets et plans d'action ; - Coordination des intervenants pour les projets confiés ; - Animation de réunions, de groupes de travail ou ateliers thématiques en lien avec les projets suivis ; - Suivi et mise à jour des outils de pilotage (plannings, bilans, indicateurs) ; - Rédaction, mise en forme des projets ; - Préparation des supports pour les présentations aux instances de l'établissement ; - Coordination des appels à projets ; - Réalisation de synthèses et rédaction de documents de communication internes ; - Participation aux groupes de travail institutionnels. RESPONSABILITE ET SPHERE D'AUTONOMIE - Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Liens hiérarchiques : - Directeur délégué. Liens fonctionnels : - Equipe de direction, personnels d'encadrement, équipes projets, partenaires externes. - Responsabilité du poste : - Suivi et animation opérationnelle de projets transversaux confiés ; - Fiabilité des informations produites et diffusées ; - Organisation des temps de travail collaboratif autour des projets ; - Respect des échéances.