Technicien-ne en Intervention Sociale et Familiale (H/F) 32 - Nogaro
Offre n° 197QSVY
Technicien-ne en Intervention Sociale et Familiale (H/F)
32 - Nogaro - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2025
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son établissement du service éducatif en milieu ouvert gersois, basé à NOGARO, un-e Technicien-ne en Intervention Sociale et Familiale (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet. - offre interne n°2025-045 **Prise de poste à compter du 1er novembre 2025** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service et conformément au projet de service AEMO, le-a TISF devra : - Favoriser l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accompagnées en les aidant dans leur quotidien - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des interventions à destination du-des mineur-s et de leur famille en articulation avec les professionnels de l'équipe - Accompagner la famille dans les actes de la vie courante (ménage, courses, préparation des repas,...) et favoriser l'appropriation des actes du quotidien - Aider à l'aménagement du cadre de vie de la famille (habitat, hygiène, etc...) et favoriser l'appropriation du cadre de vie - Aider les personnes en situation précaire à résoudre des problèmes administratifs ou socio-économiques et médiatiser si nécessaire les liens avec les administrations - Aider et soutenir la fonction parentale - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Participer à la conception et la mise en place d'actions collectives à destination des enfants et des familles PROFIL : - Diplôme d'état T.I.S.F. exigé - Professionnel expérimenté dans le domaine de la protection de l'enfance et de la prévention de la délinquance - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles - Respect de la confidentialité des informations traitées - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service) AVANTAGES : - Oeuvres Sociales CSE - Titre-Restaurant - Mutuelle Santé - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - CCNT du 15 mars 1966
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.84 Euros à 3036.35 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide sociale enfance - Diplôme d'Etat T.I.S.F. Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Analyse des risques
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer la confidentialité des informations familiales
- Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
- Conduite de projet en intervention sociale
- Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Rédiger un écrit professionnel
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
SAUVEGARDE DE L'ENFANCE HAUTE-OCCITANIE
100 à 199 salariés
L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 240 salariés. Elle intervient sur le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace rencontre parents-enfants et un institut de formation)
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