Adjoint(e) - Référent(e) technique (remplacement congé maternité) (H/F) 63 - Puy-de-Dôme
Offre n° 197RCVZ
Adjoint(e) - Référent(e) technique (remplacement congé maternité) (H/F)
63 - Puy-de-Dôme
Publié le 11 septembre 2025
Notre micro-crèche recherche son/sa futur(e) adjoint(e) référent(e) technique pour un remplacement de congé maternité : un poste riche en pédagogie, relationnel et projets ! Vos missions principales: En lien avec la directrice, éducatrice de jeunes enfants, vous aurez pour mission d'assurer l'organisation et la qualité de l'accueil des enfants, le suivi pédagogique et la coordination de l'équipe. -Accueil et accompagnement des enfants : garantir leur sécurité affective et physique, proposer des activités adaptées en lien avec le projet pédagogique, accompagner leur développement individuel et collectif. -Suivi pédagogique et animation : élaborer et suivre le planning des activités, rechercher et planifier des intervenants, organiser les évènements (café-parents, ateliers.), veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution. -Gestion du quotidien : suivi des repas, organisation logistique (commandes, stocks, affichages), traçabilité (repas, locaux, médical), mise à jour et respect des protocoles. -Lien avec les familles : assurer une communication régulière et bienveillante, accompagner les parents dans leur rôle et proposer des temps d'échange individuels. -Management d'équipe : accompagner et soutenir les professionnelles, co-animer les réunions, assurer le suivi des stagiaires et nouveaux embauchés, contribuer à la dynamique d'équipe. Profil recherché: Diplôme Éducateur(trice) de jeunes enfants ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice) (exigé pour le rôle de référent technique en micro-crèche). Expérience souhaitée en petite enfance, idéalement en accueil collectif. Sens de l'organisation, dynamisme et bienveillance. Capacité à travailler en équipe, à fédérer et à accompagner des professionnelles. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Nous vous proposons: Une expérience enrichissante au sein d'une structure à taille humaine, dans un environnement chaleureux et familial. Une équipe impliquée et bienveillante. La possibilité d'exprimer votre créativité pédagogique et de contribuer activement à la vie de la crèche.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.7 Euros sur 0.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Animer une équipe
- Participer à un projet pluridisciplinaire
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LA CABANE D'ACHILLE ET CAMILLE
La Cabane d'Achille & Camille est une micro-crèche implantée à Combronde. Au travers de valeurs fortes, d'un projet innovant et bienveillant, une équipe pédagogique diplômée de la petite enfance accueillera 12 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans et plus.
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