Pourquoi a-t-on besoin de vous? La région POINT P Centre recherche son ou sa Responsable EHS. Selon les règles du groupe Saint-Gobain et la législation, vous définissez et pilotez la politique EHS de lentreprise afin de garantir la sécurité des personnes, la conformité réglementaire des sites et la réduction de notre impact environnemental. Vous accompagnez les managers de proximité et les équipes dans lancrage dune véritable culture prévention et d'amélioration continue. Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et intégrerez un service dynamique composé de 7 personnes. Vos principales responsabilités : Mettre en œuvre, animer et déployer la politique Environnement, Hygiène, Santé & Sécurité sur lensemble de la région. Garantir la diffusion et le respect des règles de sécurité Garantir lapplication des exigences environnementales Assurer la conformité réglementaire des 90 établissements (agences, centrales à béton, usine de préfabrication, plateformes logistiques). Mettre en place des mesures préventives afin déviter les accidents du travail Analyser les accidents du travail et proposer des mesures correctives Réaliser des audits et visites de sécurité régulières et piloter les plans dactions correctifs. Déployer les rituels managériaux : débriefing sécurité, SMAT, tours de cour... Accompagner les managers pour la mise à jour du DUER Développer et animer des formations/sensibilisations auprès des collaborateurs et encadrants. Travailler de concert avec la CSSCT (visites trimestrielles) Suivre les indicateurs EHS, établir les reportings et proposer des axes damélioration. Accompagner les projets dinvestissements et daménagements pour intégrer les exigences EHS dès la conception. Déployer le Programme Prévention Santé du Groupe Ce poste est-il fait pour vous ? Formation supérieure en QHSE / EHS / HSE ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel, BTP ou négoce de matériaux. Excellente connaissance de la réglementation sécurité et environnement. Pédagogue, communicant(e) et force de conviction pour faire évoluer les pratiques. Mobilité et goût pour le terrain (déplacements réguliers sur les sites).