FORMATEUR-TRICE IRIADE (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 197RCZR
FORMATEUR-TRICE IRIADE (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2025
Pour candidater, merci de bien vouloir envoyer à recrutement.sud@chu-reunion.fr CV + LM MISSIONS Participer aux épreuves de sélection des candidats aux concours d'entrée dans les formations des IES ; Participer aux épreuves des diplômes professionnels de la région ; Participer à la formation initiale, à l'enseignement théorique et clinique, à l'évaluation et au suivi pédagogique des étudiants et élèves, au sein des IES et sur les différents terrains de stage ; Organiser les conditions favorables à l'apprentissage professionnalisant ; Participer à l'élaboration des projets de formation au sein des IES : projets pédagogiques, projets d'enseignement, règlement intérieur, . ; Développer les liens et la construction d'outils pédagogiques avec les professionnels accueillant les étudiants / élèves en stage, dans le cadre d'une politique régionale de stage : livrets d'accueil, situations prévalentes .; Respecter les exigences du Référentiel National Qualité (QUALIOPI) dans toute action de formation initiale ou continue mise en œuvre ; Développer une culture soignante commune par des séquences de formations inter filières, notamment inter spécialités du bloc opératoire (IRIADE / IRIBODE), en respect des référentiels de formation ; Développer la mise en œuvre de méthodes pédagogiques innovantes (Notamment la simulation - Chambre des erreurs - Podcasts .) ; Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation continue, en respect des exigences nationales Qualiopi. Activités principales en lien avec les compétences requises : Compétences pédagogiques en formation initiale et continue - Enseignement, animation des travaux pratiques, travaux dirigés, recherches et études - Aide à la réflexion personnelle et à l'analyse de l'étudiant - Vérification de l'acquisition des connaissances et des capacités de l'étudiant ou élève / Stagiaire en regard de ses objectifs personnels et ceux de l'institution - Développement des compétences professionnelles des étudiants et élèves / stagiaires - Elaboration et mise en œuvre des évaluations - Préparation des étudiants / élèves avant le stage et exploitation après le stage - Encadrement des étudiants / élèves en stage, toutes filières concernées - Entretien de suivi pédagogique personnalisé - Participation à la recherche en soins infirmiers à travers le suivi des travaux des étudiants /élèves. - Veille documentaire et règlementaire relative aux champs de la formation en santé et des spécialités du bloc opératoire - Guidance et direction de mémoires des étudiants. Compétences organisationnelles - Formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique - Organisation, planification et évaluation des séquences d'enseignement théorique et clinique - Organisation des stages cliniques en liaison avec les responsables des terrains de stage - Organisation de la diffusion de l'information Compétences managériales - Veille au respect des valeurs professionnelles, du secret médical et des droits des patients - Veille au respect de l'application du règlement intérieur auprès des différents publics - Prévention des risques auprès des étudiants / élèves des IES et des stagiaires - Gestion des groupes d'étudiants / élèves / stagiaires - Gestion des outils, matériels pédagogiques - Maîtrise des techniques de communication - Maîtrise des outils d'évaluation Compétences relationnelles - Instauration d'une distance pédagogique et professionnelle auprès des étudiants / élèves / stagiaires - Implication dans le travail en équipe (inter-filières et inter-établissements) -- Diplôme d'Etat d'Infirmier, - Diplôme d'Etat d'Infirmier Anesthésiste, - Diplôme de Cadre de Santé, ou d'un diplôme reconnu équivalent ou d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines de niveau VII (MASTER).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SELON PROFIL
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement post-secondaire non supérieur
Employeur
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Anaïs BREYSSE
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