Chargé(e) de projets socioculturels (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 197RDPB
Chargé(e) de projets socioculturels (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2025
L'Afsco cherche son ou sa chargée de projets socioculturels. Dans un contexte de restructuration et de relance stratégique, le/la chargé(e) de projets pilote, coordonne et met en œuvre des projets structurants visant : - le développement de la structure, - la mise en œuvre de projets en lien avec les enjeux de territoire, - la consolidation et relance du projet culturel et social et la gestion de la salle de spectacle, - la mobilisation des habitants autour d'une nouvelle dynamique de développement local. Il/elle agit de manière polyvalente et transversale, en interaction avec les équipes internes, les partenaires institutionnels, associatifs et les habitants. Dans un contexte de relance stratégique, le/la chargé(e) de projets a pour mission de faire converger les dynamiques culturelles, sociales et citoyennes afin de renforcer le développement du territoire. La gestion de la salle de spectacle s'inscrit dans cette logique : avec 4 à 5 spectacles par an, elle constitue un levier de rayonnement et un support pour mettre en lumière les initiatives locales et mobiliser les habitants autour d'une dynamique culturelle partagée. Missions principales : Développement et animation de projets territoriaux - Conception et pilotage de projets structurants - Animation de la participation des habitants - Développement de partenariat - Recherche de financements Valorisation de la salle de spectacle comme outil culturel et citoyen - Gestion de la salle de spectacle - Actions culturelles et programmation - Faire du projet culturel un outil de développement social Capacités professionnelles - Gestion autonome des projets en lien avec les équipes du CSC - Capacité à rendre visibles les actions (communication, valorisation) - Capacité à travailler en réseau - Capacité à travailler avec des publics diversifiés et développer leur pouvoir d'agir Aptitudes et qualités attendues - Sens de l'initiative, créativité - Goût du terrain et des dynamiques collectives - Adaptabilité, réactivité Conditions - Contrat : CDD - Mission d'un an / 35 heures semaine / possibilité de travail en soirée et le week-end - Rémunération : 2 300 € brut mensuel (Convention Alisfa) - Profil : expérience exigée d'au moins 5 ans dans un poste équivalent - Diplôme souhaité : gestion de projets / structures culturelles - Permis de conduire requis - Poste à pourvoir immédiatement Modalités de candidature Adresser un dossier de candidature à l'attention de Monsieur le Président, comportant un CV et une lettre de motivation, à envoyer à : candidature@afsco.org
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conduite projet
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir la programmation d'une saison culturelleCette compétence est indispensable
- Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Encourager la participation communautaire aux projetsCette compétence est indispensable
- Organiser des événements culturels pour renforcer le lien socialCette compétence est indispensable
- Superviser la logistique des événements culturelsCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOC FAMILIALE ET SOCIALE LES COTEAUX
50 à 99 salariés
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