Nous recherchons un Agent technique (H/F) pour assurer un renfort au niveau de notre service technique. Principale mission: Assurer l'entretien, réaliser les petits travaux de réparation, faciliter les interventions des prestataires et procéder au bon fonctionnement de la déchetterie. Descriptif des tâches qui vous serons confiées: MISSION1: ENTRETIEN DES BÂTIMENTS. Contrôler les bâtiments administratifs :H1,H2,D1,D2,D3,D4,D5 Nettoyage, gestion des corbeilles. MISSION2: NETTOYAGE ET ENTRETIEN DES EXTÉRIEURS. Entretien du carreau. Intervention sur la zone des producteurs. Contrôle des quais. Ramassage des bio-déchets Ramassage des palettes Nettoyage des parkings. Gestion des poubelles. Diverses missions: désherbage, balayeuse et entretien du matériel, passage, nettoyage, gestions des insectes et nids de pigeons. MISSION3: GESTION DE LA DÉCHÈTERIE. Ouverture -fermeture. Rangement des palettes. Broyage des cagettes Mélange bio-déchets (composteur) MISSION4: INTERVENTIONS - PETITS DÉPANNAGES - GESTION DES URGENCES. Diagnostic, vérification de pannes. Prise de photos pour preuve. Réalisation de petites interventions (exemple: plomberie- déboucher évier ou WC, changer un siphon, changer une chasse d'eau,.) MISSION5: PRÉPARATION DES SALLES DE LOCATION. Préparer, agencer les salles en fonction de la commande client. Remise en état post location. MISSION6: ENTRETIEN DES VOITURETTES. -Vérification des niveaux de batterie, pression des pneus, nettoyage. PROFIL RECHERCHE: Permis de conduire et CACES R489 Cat.3 indispensables Les « savoirs» : -Maîtrise du matériel technique (scie, disqueuse, visseuse, etc.), des techniques (petites soudures, etc.) et des produits. -Réalisation de petits travaux -Règles d'utilisation des produits et matériels. -Gestes et postures de la manutention (port de poids : palettes, mobilier, etc.) Les « savoir-faire» opérationnels : -Organiser son travail en fonction du planning et des consignes. -Respecter les conditions d'utilisation des produits. -Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. -Contribuer aux économies d'eau et d'énergie. Les « savoir-faire» comportementaux : -Ponctuel/le, consciencieux/se -Être orienté client. -Bon relationnel, faire preuve de politesse. -Réactivité. -Techniques et outils de communication. -Notions de discrétion. CDD d'1 mois renouvelable avec permis et CACES Cat3 obligatoire, 35h par semaine avec 1 demi-journée de repos le mardi : - Lundi, mercredi, jeudi : 8h-12h / 13h-17h - Mardi 8h-12h - Vendredi 8h-12h / 13h-16h Prise de poste dès que possible