Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous aurez pour missions : - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, favoriser son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec la famille - Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement (projet pédagogique et éducatif). - Participer à l'encadrement techniquement d'une équipe de professionnelles Projet d'établissement : - Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel...) avec l'équipe, sous la responsabilité de la directrice de la structure - Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin. Éveil de l'enfant : - Observer l'enfant afin de repérer les signes d'appel, de mal-être et d'en informer le responsable - Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Partenariat : - Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs dans le cadre du projet pédagogique Animation de l'équipe : - Animer l'équipe éducative en impulsant des idées ou projets et des réflexions sur ses pratiques quotidiennes et leur harmonisation - Recueillir les propositions, suivre et évaluer le déroulement des activités menées dans le cadre du projet pédagogique. Accueil de l'enfant et de sa famille : - S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels de la structure : repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et retransmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la crèche - Aménager le projet d'accueil personnalisé - Aider à la séparation et superviser les adaptations des enfants. Encadrement des stagiaires EJE : - Assurer le suivi des stagiaires EJE et assurer la formation sur le terrain en lien avec l'école. Suppléance du-de la responsable dans la structure : - Assurer la continuité du service, en lien avec la directrice. - En cas d'urgence médicale, contacter la directrice d'astreinte ; - Animer les réunions de service. Participation à la vie du service : - Participer aux réunions d'équipe, aux réunions institutionnelles et aux moments festifs de la structure. Formations et expériences requises : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé - Posséder le sens des responsabilités et l'esprit de décision - Connaitre l'environnement territorial - Avoir connaissance des orientations et des priorités des élus et des décideurs - Maitriser les techniques d'animation et de motivation des équipes - S'investir dans le rôle d'accompagnant - Avoir le goût pour les relations sociales et humaines - Connaitre les politiques de la CAF et les dispositifs sociaux et familiaux - Être pourvu de l'aptitude à évaluer - Posséder l'adaptabilité au management - Expérience souhaitée sur un poste similaire Compétences et qualités requises : - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité, - Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie - Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Esprit d'équipe et de coopération - Titulaire du Permis B Responsabilités particulières : - Suivi budgétaire - Encadrement