CDI dès que possible Votre Rôle : - Vous assurez la sécurité des personnes et des biens et veillez au bien-être des personnes accompagnées. - Vous managez les équipes UPV FHTH et FHSA SAVS (animation des réunions, plannings, formation.). - En cohérence avec la démarche Qualité, vous coordonnez les projets personnalisés coconstruits avec les personnes accompagnées et les actions d'accompagnement engagées. - Vous développez et accompagnez la mise en place des notions d'autodétermination et d'inclusion auprès des différents acteurs. - Vous optimisez les ressources allouées (financières, humaines, matérielles). - Vous représentez les établissements et services dont vous avez la charge auprès des partenaires et des instances locales. - Vous travaillez avec les partenaires identifiés et saurez en relais vous intégrer dans une organisation en mouvement. Profil recherché : Formation : - Formation de niveau II (Master 1 en travail social, DESS avec expérience, CAFERUIS ou équivalent). - La connaissance des publics en situation de handicap, du handicap psychique et des personnes vieillissantes. - Permis B (boîte manuelle) exigé. Savoir-faire : - Expérience du management d'équipe et de la méthodologie de projet. - Bonne connaissance des droits des « usagers » définis par la loi du 02/01/02. - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes. - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation. Maîtrise des écrits professionnels. - L'expérimentation de logiciels de gestion du temps et du dossier informatisé de la personne accompagnée serait un plus. Savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à rendre compte. - Qualités d'écoute et disponibilité. Capacité à fédérer une équipe, à déléguer. - Capacité d'analyse, de prise de recul et de décision. Force de proposition. Le contrat : CDI temps plein basé à La Ferté Bernard - Temps plein avec des astreintes. Au sein du FHTH La Maison du Lac et sur l'UPV Le Closeau. - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966 (classe2, niveau 2), selon l'ancienneté acquise. De 3258 à 3810 bruts mensuels. - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !