Responsable d'exploitation (H/F) 94 - ORMESSON SUR MARNE
Offre n° 197RYZG
Responsable d'exploitation (H/F)
94 - ORMESSON SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2025
Nexus Recrutement recherche pour un de ses clients, une holding de 15 entités, Un Responsable d'Exploitation d'un Site Industriel (H/F) Principales responsabilités : Gestion de la production : Organiser et superviser les opérations de production en fonction des objectifs de rendement, de qualité et de coûts. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives en cas de dérives. Assurer le respect des délais de production et de livraison. Management des équipes : Diriger et encadrer les équipes opérationnelles (techniciens, opérateurs, etc.) en veillant à leur développement et à leur sécurité. Mettre en place une gestion efficace des ressources humaines, avec des recrutements, des formations et des évaluations régulières. Animer des réunions de suivi avec les équipes pour échanger sur les points d'amélioration et les priorités. Maintenance et gestion des équipements : Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels (maintenance préventive et curative). Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer une gestion optimale des interventions et des pannes. Identifier les besoins en équipements et proposer des investissements pour améliorer les performances du site. Respect des normes de sécurité et environnement : Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et veiller au respect des règles de sécurité au sein des équipes. Superviser la gestion des déchets, des émissions et des risques environnementaux en conformité avec la réglementation. Veiller à la bonne application des procédures d'urgence et de sécurité. Gestion des budgets et coûts : Suivre et analyser les coûts de production (matières premières, main d'œuvre, énergie, maintenance). Proposer des actions visant à optimiser les coûts sans compromettre la qualité. Participer à l'élaboration du budget annuel du site et contrôler les dépenses. Amélioration continue : Mettre en place des actions d'amélioration continue en utilisant des outils de gestion de la qualité (Lean, 5S, TPM, etc.). Analyser les processus de production et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité, réduire les gaspillages et améliorer la qualité. Participer aux projets d'optimisation et d'innovation pour améliorer les performances du site. Relation avec les clients et fournisseurs : Assurer la communication avec les clients pour garantir la conformité des produits et services aux exigences. Gérer les relations avec les fournisseurs de matières premières et d'équipements, négocier les contrats et s'assurer de la qualité des livraisons. Compétences requises : Compétences managériales : Leadership et capacité à animer et motiver une équipe. Excellentes compétences en gestion du temps et des priorités. Aptitude à résoudre des conflits et à prendre des décisions rapidement. Compétences en gestion : Gestion de budgets, analyse de coûts et prise de décision financière. Compétences en gestion de projet et en amélioration continue. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'exploitation industrielle ou en management de production. Expérience préalable dans un environnement industriel similaire est un atout. Cette fiche de poste est non exhaustive et peut être ajustée en fonction des spécificités de l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
NEXUS RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.
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