Agent de portage des repas à domicile à 50 % (H/F)

Agent de portage des repas à domicile à 50 % (H/F) 74 - ANNEMASSE

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Offre n° 197SCBJ
Agent de portage des repas à domicile à 50 % (H/F)

74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 septembre 2025

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Action Sociale et Solidaire, un agent de portage de repas à domicile à 50 % (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Au sein de la Direction Action Sociale et Solidaire / Centre Communal d'Action Sociale, vous êtes notamment chargé de : -assurer quotidiennement des visites au domicile des bénéficiaires du portage de repas afin de maintenir le lien social, en leur apportant leur repas et en leur prêtant une attention personnalisée, -analyser les situations des bénéficiaires et leurs demandes afin de rapporter objectivement aux travailleuses sociales des informations permettant d'engager une action d'accompagnement si besoin -apporter à la personne âgée les informations utiles à la consommation des repas servis -travailler étroitement avec le prestataire et les partenaires de la restauration afin de répondre au mieux aux besoins des usagers et du service -effectuer le conditionnement des repas dans les sacs de transport, dans une pièce à basse température Compétences -Maîtrise du français (lu, écrit, parlé) -Capacité à travailler en équipe -Apprécier le contact avec les personnes âgées et savoir être à leur écoute -Avoir un attrait pour le domaine de la nutrition des personnes fragilisées -Capacité à rendre compte des situations particulières -Rigueur dans la gestion administrative et maîtrise des outils informatiques Savoir-être -Bonne présentation -Bonne condition physique et dynamisme -Empathie et politesse -Bon relationnel -Respect des personnes âgées, des collègues et de la hiérarchie -Sens des responsabilités et rigueur -Respect des consignes de travail et de sécurité -Discrétion Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des agents sociaux (catégorie C) ou non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable Conditions d'exercice -Temps de travail de 17 heures 50 hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi : : 7h30 - 11h variables selon les nécessités de service -Disponibilité en fonction des nécessités de service -Déplacements à l'extérieur, véhiculé ou à pieds, quelle que soit la météo -Travail ponctuel dans une pièce à 4°C -Permis B souhaité POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Date limite de dépôt des candidatures : 11 OCTOBRE 2025 (cachet de la poste faisant foi)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • selon grille FPT

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE ANNEMASSE

250 à 499 salariés

Site internet
https://www.annemasse.fr/

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante M. Le MAIRE PL PLACE DE L HOTEL DE VILLEFrance

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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