Educateur Spécialisé (H/F) en CDD - temps plein (H/F) 10 - Méry-sur-Seine
Offre n° 197SLGN
Educateur Spécialisé (H/F) en CDD - temps plein (H/F)
10 - Méry-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2025
Présentation de la structure : Les établissements du Dispositif ITEP accueillent des enfants orientés par la MDPH qui présentent des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. Les modalités d'accueil permettent d'apporter des réponses de proximité adaptées aux situations d'enfants et d'adolescents dans la perspective d'un soutien à leur intégration en milieu ordinaire. Missions : Sous l'autorité de la directrice du DITEP, et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la coordination des prises en charge des jeunes au sein de la structure (activités éducatives, thérapeutiques et pédagogiques). Vous aurez en charge de : - Contribuer à la mission du service par la mise en œuvre d'actions éducatives auprès des jeunes accompagnés ; - Travailler en coopération à l'interne et à l'externe (Education Nationale, DITEP et Partenaires) - Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur l'étayage et la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire du service et du DITEP ; - Travailler en co-construction avec la famille de l'enfant dans son environnement afin de permettre une continuité et une cohérence dans son accompagnement ; - Elaborer et rédiger des écrits professionnels (PPA, bilan éducatif) ; - Favoriser le pouvoir d'agir des enfants accompagnés et de leurs familles ; - Intervenir de manière appropriée et sécuritaire en cas de comportements agressifs ou difficiles de la part des jeunes, en mettant en œuvre des stratégies de désescalade. - Établir une communication régulière avec les familles des jeunes, partager les progrès et les difficultés, et collaborer sur les stratégies d'intervention à domicile. - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative ; - Se tenir informé des nouvelles méthodes, des recherches et des meilleures pratiques dans le domaine de l'éducation spécialisée pour enrichir les approches du DITEP. Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ; - Expérience dans le secteur social et médico-social souhaitée (auprès du public TCC serait un plus) ; - Vous savez faire preuve d'une attention particulière pour repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités ; - Vous savez analyser les demandes et attentes des familles pour assurer la coordination du projet personnalisé de l'enfant ; - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires ; - Vous êtes à l'écoute, dynamique et créatif ; - Vous savez assurer une communication adaptée dans l'interaction avec les jeunes et leurs familles et avec les professionnels ; - Vous avez une bonne connaissance des enfants en situations de handicaps et des différents dispositifs existants ; - Vous veillez au respect des normes et de la réglementation sur le terrain ; - Vous avez le permis de conduire : transport d'usagers. Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ; Œuvres sociales ; Aide au logement ; Véhicule de service pour les déplacements professionnels ; Programmation : Travail du lundi au vendredi ; Repos le week-end ; Travail en journée. Congés trimestriels, 5 semaines de congés payés. Type d'emploi : Contrat : CDD Temps plein Catégorie : Non Cadre Salaire : C.C.N.T. 1966 - La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur « éducateur spécialisé avec sujétion d'internat ». La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT + indemnité mensuelle métiers socio- éducatifs.
- Type de contrat
-
CDD - 30 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2208.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
ASS SOCIALE SANITAIRE GESTION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) Mme SANDRINE BERNARD
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