Offre n° 197SQLC
ASSISTANT(E) SOCIAL (E) SCOLAIRE (H/F)

Publié le 12 septembre 2025

POSTE ASSISTANTE SOCIALE SCOLAIRE Secteurs d'intervention : - Cité Philippe de Girard à Avignon ( lycée professionnel + général) 20 heures hebdomadaire Poste en vacation Vous serez en charge d'accompagner les élèves en difficultés (problématiques personnelles et familiales) Contribuer à : - la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage scolaire, - la lutte contre le harcèlement - l'amélioration du climat scolaire - l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap à besoins particuliers Concourir à la protection de l'enfance en danger (repérage et signalement des situations individuelles) Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté Favoriser l'accès aux droits Soutenir les parents dans leur fonction éducative Travail en équipe au sein des établissements (Direction, services médical et infirmier, psychologue, vie scolaire) Mise en place d'actions collectives de prévention Accompagnement dans la prise de fonction par les cadres du Service Social en Faveur des Élèves. Adresser CV + lettre de motivation à Mme la Conseillère Technique Départementale Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale de Vaucluse Service Social en faveur des élèves

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Salaire

1100 EUROS NET MENSUEL

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEASS uniquement Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
Construire et maintenir des relations professionnelles durablesCette compétence est indispensable
Droit socialCette compétence est indispensable
Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
Economie socialeCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
Méthodes et outils de résolution de problèmesCette compétence est indispensable
Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Outils multimédiasCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Utilisation des réseaux multimédias, internetCette compétence est indispensable
Veille technologiqueCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Sensibiliser un public
Techniques pédagogiques

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

INSPECTION ACADEMIQUE DSDEN 84

250 à 499 salariés

À l'échelon départemental, les services de l'éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) dont l'organisation varie d'un département à l'autre. Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l'action éducatrice et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l'application de la stratégie académique.

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