Assistant / Assistante de soins en gérontologie (ASG) (H/F) 69 - CHASSIEU
Offre n° 197SYYP
Assistant / Assistante de soins en gérontologie (ASG) (H/F)
69 - CHASSIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2025
Vos missions : * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (dont lever et coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, etc.) ; - Contribuer à l'évaluation des besoins, à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien des personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement ; - Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à la réhabilitation et la stimulation des capacités ; - Collaborer aux soins préventifs et curatifs (dont prise de température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche, etc.) ; - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et son autonomie, la stimuler ; - Entretenir le matériel de soin ; - Entretenir l'environnement direct et indirect du résident dont la réfection des lits ; - Participer à la distribution et prise des repas ; - Participer aux activités thérapeutiques et d'animation ; - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage ; - Accueillir et accompagner et tutorer des stagiaires ou collègues en formation. * En veillant toujours, dans le respect de la confidentialité, de la personne, et de sa dignité, à : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle dans son domaine de compétence ; - Accompagner la personne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, - Etablir une relation d'empathie, attentive et sécurisante pour limiter les troubles du comportement et prévenir les complications et rompre l'isolement, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et la bonne prise en charge du résident, - Respecter et utiliser les process, processus, protocoles, mesures de sécurité, adaptés à chaque activité et notamment utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes, - Respecter les recommandations de l'HAS sur les bonnes pratiques, la charte de la personne âgée et plus généralement toutes les bonnes pratiques afférant à son métier, - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire, - Respecter le projet d'établissement et participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé du résident.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2260.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - Aide médico-psychologique/AES Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
LES JARDINS D'AMBROISE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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