Directeur / Directrice parc accrobranche (H/F) 71 - GIVRY
Offre n° 197TDVN
Directeur / Directrice parc accrobranche (H/F)
71 - GIVRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2025
Idwane, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les parcs de loisirs un Responsable d'exploitation à dominante technique. Missions principales : Garantir la sécurité des clients et des collaborateurs. Assurer l'exploitation et la maintenance technique du site. Encadrer et gérer une équipe d'opérateurs saisonniers. Contribuer au développement commercial et à la satisfaction client. Suivre la gestion administrative (plannings, contrats, réservations, facturation). Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Connaissance indispensable du milieu PAH (parcs acrobatiques en hauteur). Compétences en maintenance technique. Titulaire du CQP OPAH. Conditions : CDI cadre - temps plein - forfait jours. Salaire : à partir de 3 000 € brut/mois selon expérience + primes sur objectifs. Mutuelle + véhicule de service. Travail week-ends, jours fériés et vacances scolaires (selon saison). Prise de poste dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les retours des visiteurs pour amélioration
- Assurer la formation continue du personnel
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Elaborer des stratégies pour augmenter la fréquentation
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Négocier avec les fournisseurs de services et équipements
- Optimiser l'utilisation des ressources du parc
- Planifier les horaires d'ouverture et de fermeture
- Promouvoir les événements et attractions du parc
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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