L'Association pour l'Inclusions par le Logement, l'Emploi et les Solidarités a pour objectifs : - De contribuer au développement local, à l'élaboration et la mise en œuvre de politiques de socialisation et d'insertion prioritairement sur les champs de l'habitat, la formation, l'emploi et les loisirs. - De promouvoir toute œuvre contribuant à l'éducation et à l'accession à la culture de ses membres. Pour réaliser ses objectifs, l'AILES gère : - Des Résidences Habitat Jeunes à Brest et dans le Centre Ouest Bretagne - Un service d'Habitat Partagé (Tiss'âges) - Une résidence étudiants/jeunes actifs - Un dispositif d'Intermédiation Locative (famille et jeunes - 30 ans) - Un service de protection de l'enfance - Un centre d'hébergement touristique à Carhaix - Une restauration à Brest - Deux chantiers d'insertion Le-la chargé.e de mission Habitat participera au développement de l'offre de logements pour les jeunes, les alternants, les saisonniers. A ce titre, il - elle sera en charge d'étude de projet, du suivi des projets et des dispositifs impulsés par des promoteurs, les communes de la CLCL, les entreprises ou les établissements scolaires, dans les domaines de l'accès au logement (jeunes/actifs alternants/travailleurs saisonniers). La-Le chargé(e) de mission travaillera en transversalité avec la responsable du Pôle Habitat, avec le Directeur Général de l'AILES ainsi qu'avec les élus et techniciens des communes. MISSIONS La prise de poste interviendra dans un contexte marqué par l'étude des projets et l'accompagnement au déploiement de solutions logement pour les actifs, les saisonniers et les jeunes Activités principales: - Aller à la rencontre les porteurs de projets - Faire une veille des potentiels projets - Suivre l'évolution réglementaire et les actualités dans le domaine de l'habitat. - Travailler en partenariat avec les acteurs de l'habitat (Communauté de communes, Etat, bailleurs, promoteurs, .) - Participation aux réflexions sur la planification urbaine, l'habitat - Accompagner les projets émergeant pour les publics cible auprès des aménageurs, promoteurs et bailleurs. - Vérifier la cohérence des projets et leur conformité - Analyser et traiter des données - Animer des réunions (comités techniques, comités de pilotage). - Produire des états d'avancement, des bilans. COMPETENCES SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELLES : - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales - Connaissance des enjeux, du cadre institutionnel, partenarial et juridique des politiques en matière d'habitat et d'aménagement du territoire - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques SAVOIRS ETRE - Sens de l'initiative, dynamisme, capacité à impulser et à animer un travail partenarial - Maîtrise du travail en mode projet - Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse - Capacité à gérer parallèlement des projets diversifiés - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Capacité à respecter les échéances, contraintes et procédures de la collectivité et assurer une veille règlementaire