Sous l'autorité de la cheffe de service, il(elle) aura pour missions : Missions principales : - Assurer un accueil social et un accès aux droits des personnes - Réaliser des évaluations de situations - Mener des accompagnements individuels et collectifs - Contribuer à la mission de veille sociale - Contribuer au Développement Social Local (DSL) - Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité de la prestation (Mener des entretiens sociaux, Rédiger des écrits professionnels...etc) Profil et compétences : - Débutant accepté, mais une expérience similaire est un plus - Diplôme d'état de CESF - Bonne connaissance du handicap mental et psychique - Connaissance des réglementations en vigueur (loi 2002 et 2005) - Gestes et conduite à tenir lors des situations d'urgence - Techniques d'apaisement et de médiation. - Mettre en place des outils méthodologiques et/ou pédagogiques - Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur - Être sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques. - Utilisation de l'outil informatique - Savoir planifier, organiser et anticiper, rendre compte à l'équipe et à sa hiérarchie - Savoir gérer son temps et organiser ses priorités - Savoir travailler en transversalité. - Ecoute, empathie - Sens du travail en équipe Conditions Horaires de travail : 35 h/semaine. Du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00 avec 1h de pause Salaire : A partir de 2303.51 € (CCN du 31 octobre 1951) + reprise d'ancienneté conventionnelle + prime Laforcade de 238 € Brut Possibilité de restauration sur place : 2.9150 € Mutuelle : prise en charge employeur 65 % Accès : métros 10 (Mirabeau-Eglise d'Auteuil), RER C (Javel -Maison de la radio)