Responsable marketing digital (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 197TRKS
Responsable marketing digital (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 15 septembre 2025
Poste : Responsable Marketing Digital (CDI - Full Remote) Entreprise : Plateforme Tech Innovante (Secteur Monétisation Digital) Mission : Accélérer la croissance et structurer la stratégie d'acquisition clients. VOTRE MISSION : - Piloter la stratégie marketing globale (acquisition, rétention, monetisation). - Concevoir et déployer des campagnes multicanal (social ads, email, partenariats). - Optimiser le funnel de conversion (landing pages, CRM, automatisation). - Analyser les données (ROI, CAC, LTV) et ajuster les tactiques en temps réel. - Manager une équipe (à terme) de spécialistes (growth, content, paid media). --- PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac+5 en Marketing/Digital ou équivalent. - Expérience : 5 ans minimum en marketing digital, avec preuve de résultats concrets (portfolio/cas requis). - Compétences techniques : - Maîtrise des outils (Google Analytics, Ads, Meta, CRM, automation). - Expertise en growth hacking et acquisition bas coût. - Bilingue FR/EN ou FR/ES (impératif). - Soft skills : Leadership, autonomie, mindset data-driven. --- CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Salaire fixe : 45-60K€ selon expérience. - Variable : 5% sur chaque transaction client (objectifs individuels et collectifs). - Avantages : - Full remote (télétravail 100%). - Équipement haut de gamme fourni. - Participation aux bénéfices (après 1 an). - Impact : Rejoignez une aventure tech à fort potentiel POSTULER : Envoyez votre CV + portfolio de campagnes réussies (lien ou PDF) à : contact@up-too.fr Objet : « Responsable Marketing Digital » Traitement rapide des candidatures. Réponse sous 48
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Commissions
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- Espagnol
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de poste et de courrier
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