Agent d'entretien (H/F)

Agent d'entretien (H/F) 92 - BOURG LA REINE

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Offre n° 197TZLD
Agent d'entretien (H/F)

92 - BOURG LA REINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 septembre 2025

L'agent d'entretien a pour mission principale de nettoyer les différents espaces d'un lieu qu'il est chargé d'entretenir. Ses différentes missions sont variées : - Assurer le ramassage du linge - Aller chercher les chariots de linge au sous-sol de l'EAM et du FDV. - Avec le tracteur, ramener les chariots de linge à la buanderie - Ramener les chariots de linge vides au sous-sol - Amener les chariots de draps propres au 1er étage - Déposer les chariots de linge propre à chaque étage de chaque établissement - Assurer la gestion des poubelles - Rentrer les bacs poubelles vides qui se trouvent devant les portails du site avec le tracteur Le tracteur ne peut pas être utilisé à l'extérieur du site. Le conducteur doit justifier d'un permis B. - Placer les bacs poubelles à côté du local linge qui se trouve au sous-sol pour chaque établissement. (pour le FDV, il est à positionner à côté de l'établissement) - Faire le tour des poubelles sur le site et les jeter dans les bacs au besoin - Nettoyer les bacs poubelle et les locaux poubelles 2fois par semaine - Sortir les poubelles le soir en fonction du planning - Jette le mobilier aux rebus (benne) - Assurer l'entretien des équipements techniques et aux approvisionnements - Vérifier et approvisionner les bacs de sel (cuisine centrale, 4 chaufferies et plonge des 2 établissements.) - Veiller à la propreté et sécurité dans la cour (vide poubelles IJS des cours + balai) - Réceptionner et ranger les livraisons de prestation de nettoyage au sous-sol ( Medrest et commandes des établissements, fournitures) de chaque établissement selon celui qui est concerné. - Manutention déménagement des meubles des établissements - Approvisionner la buanderie des produits nécessaires Profil recherché : Cet emploi est accessible sans diplôme mais il est fortement recommandé que vous posséder un CAP agent de propreté et d'hygiène. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération basée sur la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 soit 2 067,31 euros brut. Avantage : - CSE œuvres sociales - Possibilité de restauration collective Poste à pourvoir immédiatement Lieu du poste : Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Pierre Bonhomme et Établissement d'Accueil Non Médicalisé Foyer Notre Dame 85 avenue du général Leclerc BP 16 - 92340 Bourg-la-Reine

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2122.33 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Restauration

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommagesCette compétence est indispensable
  • Alerter le service de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisiblesCette compétence est indispensable
  • Assurer la maintenance préventive des installationsCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieurCette compétence est indispensable
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsCette compétence est indispensable
  • Entretien des espaces vertsCette compétence est indispensable
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparationCette compétence est indispensable
  • Nettoyer les surfaces et les espaces communsCette compétence est indispensable
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)Cette compétence est indispensable
  • Réglementation sécurité incendieCette compétence est indispensable
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
  • Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Argumenter pour obtenir des ressources supplémentaires pour des projets de maintenance
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Conditionnement d'air
  • Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Electricité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Entretenir un logement
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Gestion des déchets
  • Menuiserie bois
  • Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • Monter du mobilier
  • Plomberie
  • Règles de sécurité
  • Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • Utilisation de produits écologiques

Langues

  • Anglais
  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

FOYER NOTRE DAME

50 à 99 salariés


Mme Laurence CATHERINE-DEBERNARDYY

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