Directeur / Directrice des services techniques de collectivité (H/F) 35 - SERVON SUR VILAINE
Offre n° 197VCDM
Directeur / Directrice des services techniques de collectivité (H/F)
35 - SERVON SUR VILAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2025
La Commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants, située à l'Est de Rennes) recherche sa/son directrice/teur des services techniques pour conduire les projets et les plans d'action et de gestion, dans les secteurs du patrimoine bâti municipal, des espaces verts et de la voirie. La/le directrice/teur des services techniques participe à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction et en planifie la réalisation. En conseil auprès des élus, elle/il prépare les commissions de son secteur et élabore des documents d'aide à la décision. Elle/il fait partie de l'équipe de direction et est force de propositions auprès de la direction générale pour mettre en œuvre le service public. La/le directrice/teur des services techniques pilote les projets structurants de son secteur, contribue par son expertise à la mise en œuvre des autres projets de la collectivité et organise la mise en place du plan de gestion, d'entretien et de maintenance du patrimoine de la Commune, de ses espaces publics et de sa voirie. A ce titre, elle/il conçoit et suit la réalisation du budget de la direction et en gère les marchés publics. Elle/il est par ailleurs le garant du management des services de la direction en cohérence avec les valeurs de la collectivité et son projet de ressources humaines tourné notamment vers l'accompagnement des agents dans le développement de leur compétence et la cohésion d'équipe. La direction est composée d'un responsable des services techniques qui assume l'encadrement opérationnel du service espaces verts (4 agents), du service bâtiments (2 agents), du service entretien (5 agents), et d'une assistance administrative. Doté(e) d'une expertise technique dans les acteurs qu'elle/il coordonne, la/le directrice/teur des services techniques dispose d'une aisance relationnelle et d'une capacité à prioriser les interventions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Ingénieur d'affaires
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Préconiser des programmes d'entretien
- Préconiser des travaux
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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