Pour sa holding, gérant 2 sociétés industrielles, recherche technicien de maintenance Responsabilités détaillées : 1. Maintenance préventive - Réaliser les contrôles périodiques (graissage, serrage, nettoyage, calibrage). - Vérifier l'état des pièces d'usure et anticiper leur remplacement. - Mettre à jour les plans de maintenance et proposer des améliorations. 2. Maintenance corrective - Diagnostiquer rapidement les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques). - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. - Tester et valider la remise en service des équipements. 3. Amélioration continue - Identifier les causes racines des pannes récurrentes. - Participer à des projets d'optimisation (réduction des temps d'arrêt, fiabilisation des machines). - Contribuer à la mise en place de la TPM (Total Productive Maintenance). 4. Sécurité et conformité - Appliquer les procédures HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). - Vérifier la conformité des interventions aux normes en vigueur. - Signaler toute anomalie ou risque identifié. 5. Support technique et documentation - Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau. - Renseigner les interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Maintenir à jour la documentation technique. Compétences requises détaillées : Compétences techniques - Mécanique : roulements, transmissions, systèmes de levage. - Électricité industrielle : moteurs, variateurs, capteurs. - Hydraulique et Pneumatique : Lecture de schémas, dépannage - Lecture et interprétation de plans techniques. - Utilisation d'outils de diagnostic (multimètre, analyse vibratoire). Compétences comportementales - Réactivité et sang-froid face aux pannes. - Autonomie dans la prise de décision. - Rigueur et sens du détail. - Esprit d'équipe et communication efficace avec la production. Compétences informatiques - Connaissances de base en bureautique (Excel, Word).