Assistant(e) d'éducation - chargé-e de prévention et de sécurité - Le Mans 72 (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 197VJMH
Assistant(e) d'éducation - chargé-e de prévention et de sécurité - Le Mans 72 (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2025
Le poste est à pourvoir aux collèges Joséphine Baker et Bérangère de Navarre au Mans (72). Missions : - Actions de prévention, d'éducation auprès des élèves : Contribuer à sensibiliser les élèves au respect de l'autorité et à l'appropriation des règles de vie collective, de droit et de comportement au sein de l'EPLE Contribuer à la prévention des conduites à risques et constituer un appui pour définir des stratégies de prévention des difficultés Prévenir et gérer les situations de tension grave ; intervenir dans la gestion des conflits entre élèves. Contribuer à l'accompagnement des élèves (et des adultes) victimes de violence - Actions en direction des personnels : Sensibiliser les personnels aux pratiques de violence auxquelles les élèves peuvent être confrontés - Relais, sous l'autorité du chef d'établissement, auprès des équipes mobiles de sécurité (EMS) : Concourir à l'organisation d'une fonction de veille et d'anticipation des situations de violence - Favoriser les actions de partenariat : Contribuer au renforcement des liens entre l'équipe éducative et les parents d'élèves Favoriser les liens entre l'établissement scolaire et son environnement dans les domaines de la sécurité et de la prévention. Positionnement des APS : Les APS exercent leurs missions sous l'autorité du chef d'établissement. Ils contribuent à l'action d'une équipe pluridisciplinaire de prévention : conseillers principaux d'éducation, personnels sociaux et de santé, conseillers d'orientation psychologue... Ils peuvent, selon les situations, être les interlocuteurs des partenaires extérieurs et contribuer à organiser le lien avec les équipes mobiles de sécurité. Conditions particulières d'exercice : Une formation d'adaptation à l'emploi sera réalisée dans les premières semaines d'exercice CDD jusqu'au 31 août 2026, pouvant être renouvelé par période d'un an, dans la limite d'un total de 6 ans d'exercice. Possibilité de prétendre à un CDI après 6 ans d'ancienneté Profil recherché : Etre titulaire d'un niveau BAC + 2 Capacité à conduire des actions de prévention et d'éducation auprès des élèves ; Motivation pour travailler en équipe pluri-professionnelle ; Capacité à intervenir en situation de tension : gestion des conflits ou des élèves en situation de crise ; Capacité à travailler avec des partenaires institutionnels (services sociaux, collectivités territoriales, police, justice.).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
41H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2110.68 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES
1000 à 1999 salariés
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.
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