Conseiller formation - Chargé de développement commercial (F/H) (H/F) 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 197VKHR
Conseiller formation - Chargé de développement commercial (F/H) (H/F)
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2025
Conseiller(ère) formation - Chargé(e) de développement commercial à pourvoir de suite Rattaché(e) au Directeur Formation basé à Laval (53), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre réseau entreprises et dans l'accompagnement des jeunes vers l'alternance. Développement commercial (60%) - Prospecter activement les entreprises du bassin nazairien ; - Promouvoir nos formations (alternance, continue, courte/longue durée) ; - Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions adaptées ; - Négocier et conclure les contrats de formation. Recrutement et accompagnement + Visibilité et partenariats - Recruter des candidats en adéquation avec les besoins des entreprises ; Mener des entretiens de positionnement ; Animer le module Technique de Recherche d'Emploi ; Assurer le suivi des apprenants en entreprise, en lien avec les équipes pédagogiques. - Organiser et animer des événements autour du numérique et de la formation ; Développer la visibilité de l'IIA auprès des entreprises, des écoles et du grand public ; Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, OPCO, établissements scolaires.) ; Représenter l'IIA lors de salons, forums et manifestations professionnelles. Missions transverses - Contribuer à la définition de l'offre de formation numérique ; - Participer aux réunions liées à l'emploi, aux compétences et à la formation ; - S'impliquer dans notre démarche qualité et environnement (Lucie, Qualiopi). VOTRE PROFIL - Formation Bac +2 minimum : BTS MCO, BTS NDRC, BUT techniques de commercialisation ; Licence pro en commerce, distribution, Bachelor d'école de commerce. - Expérience de 2 ans dans la relation client ou le développement commercial et prospection (stage et alternance compris) ; - Autonomie, esprit d'équipe, sens du relationnel ; - Maîtrise des outils bureautiques, bonnes capacités rédactionnelles ; Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et engagée ; - Un environnement stimulant, au cœur des enjeux de formation et d'emploi ; - Un poste polyvalent, avec une vraie dimension terrain et humaine.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- à négocier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Prospection vente - BTS NDRC ou MCO Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- prospectionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE LA MAYENNE
Partenaire de 14 500 entreprises, la CCI de la Mayenne booste leur croissance de la création à la transmission. Premier opérateur de formation après l?Éducation Nationale, elle forme les talents via le CAMPUS (Changé) et l?Institut d?Informatique Appliquée (Saint-Berthevin et Saint-Nazaire), avec 600 apprentis et étudiants (commerce, vente, informatique) et 600 stagiaires en formation continue. Labellisée Lucie, elle agit pour une économie responsable. Mme Christelle PERACHE
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