Responsable de structure petite enfance (H/F) 76 - Bois-Guillaume
Offre n° 197VKZG
Responsable de structure petite enfance (H/F)
76 - Bois-Guillaume - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2025
Le/la directeur(rice) du jardin d'enfants « Les Bambins d'Avila » place le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des jeunes enfants au cœur de son action. Il/elle assure la direction pédagogique, administrative, logistique et humaine de la structure, dans le respect des valeurs éducatives portées par l'Institution Saint-Victrice et du cadre réglementaire défini par le Code de la santé publique. 1. Pilotage de la structure Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique de la structure Garantir la conformité aux normes d'accueil et de sécurité Superviser le fonctionnement quotidien de la structure (accueil, plannings, locaux, hygiène.) 2. Encadrement et animation de l'équipe Manager l'équipe (professionnels de la petite enfance, personnel logistique.) Assurer l'organisation du travail, l'accompagnement professionnel, les entretiens annuels Favoriser un climat de travail bienveillant et collaboratif 3. Accueil des familles Être le/la référent(e) des familles : accueil, écoute, accompagnement Favoriser une relation de confiance et un dialogue éducatif avec les parents Animer des temps d'échange collectifs et individuels 4. Gestion administrative et financière Gérer le budget de fonctionnement (en lien avec l'établissement référent) Assurer les tâches administratives courantes (inscriptions, dossiers, conventions.) Participer aux demandes de subventions et aux démarches auprès des institutions (CAF, PMI, commune.) 5. Développement du jardin d'enfants Promouvoir la structure dans le tissu local Développer des partenariats éducatifs et sociaux Participer à la dynamique de l'Institution Saint-Victrice et de ses projets pédagogiques **Savoirs** Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans Maîtrise du cadre réglementaire des EAJE (Code de la santé publique, décret 2007-230.) Bases solides en gestion RH, budgétaire et administrative Culture du travail en partenariat et en réseau **Savoir-faire** Élaborer et piloter un projet pédagogique Manager une équipe pluridisciplinaire Gérer les ressources humaines et matérielles Accueillir, écouter et accompagner les familles Assurer la sécurité physique, affective et psychologique des enfants **Savoir-être** Leadership bienveillant Sens des responsabilités Organisation et rigueur Disponibilité, empathie et écoute active Sens de la communication et du travail en équipe Diplôme d'État de Puériculteur(trice) Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Diplôme d'État de Médecin Une première expérience en encadrement d'équipe ou en direction de structure est appréciée. Une forte motivation pour développer un projet éducatif enraciné dans des valeurs humanistes et chrétiennes est un plus. Des compétences en communication avec les familles et les institutions seront fortement valorisées. Pourquoi rejoindre les Bambins d'Avila ? Un projet éducatif à taille humaine, centré sur l'enfant Un accompagnement bienveillant de la direction de l'Institution Un environnement stimulant et structuré Un établissement en développement, offrant de belles perspectives
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - EDCUATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - PUERICULTEUR(TRICE) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Accueillir la famille de l'enfant
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer la liaison avec les familles
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
- Etapes du développement de l'enfant
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
- Gestion de groupe d'enfants
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
- Méthodes d'apprentissage par le jeu
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Planification d'activités éducatives
- Premiers soins adaptés aux enfants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Psychologie de l'enfant
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Surveillance du comportement des enfants
- Techniques d'animation de groupe
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement primaire
Employeur
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