Maître-nageur/Sauveteur (H/F) 86 - LATILLE
Offre n° 197VMBQ
Maître-nageur/Sauveteur (H/F)
86 - LATILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2025
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Maître-nageur Sauveteur à temps complet. MISSIONS Placé sous l'autorité du Directeur des piscines intercommunales, il sera en charge des missions principales suivantes : - Assurer la surveillance des usagers de la piscine intercommunale de Latillé, dans le respect du POSS et du règlement Intérieur de l'équipement - Assurer l'apprentissage de la natation, à la fois sur le temps scolaire et en dehors - Participer à l'accueil des différents groupes (Accueils de loisirs, EHPADS, etc.) - Assurer les cours d'aquagym et d'aqua bike - Assurer l'encadrement et l'animation de l'activité bébés nageurs QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire du brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN), du diplôme de maître-nageur sauveteur (MNS) ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport des activités aquatiques et de la natation (BPJEPS AAN) - Titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) - Titulaire de l'attestation de révision annuelle de la formation premiers secours en équipe niveau 1 ou 2 (PSE1 ou PSE2) COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Connaissance des règles de sécurité - Sens des responsabilités - Capacité d'encadrement - Qualités pédagogiques d'animation et relationnelles QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Esprit d'équipe, d'initiative et sens du service public - Bonne condition physique - Une formation en « Activité Physique Adaptée » ou « sport sur prescription médicale » serait un plus CONDITIONS D'EXERCICE Conditions d'exercice des missions : - Poste basé à principalement à Latillé (86190) - Déplacements ponctuels possibles sur la piscine intercommunale de Neuville-de-Poitou (86170) dans le cadre de remplacements - Permis B indispensable - Travail en équipe, journée, soirée et week-end (1 samedi sur 3) - Temps de travail annualisé Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire, action sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Yon BERGERON, Responsable Sport ou Laure HERNOUX, Chargée des Ressources Humaines notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr. Prise de poste souhaitée au plus tôt avec un jury en semaine 42. Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du diplôme concerné et du dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant), à l'attention de Monsieur le Président : - Soit par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr - Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Selon grille indiciaire et profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Communauté de communes du Haut Poitou
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.cc-hautpoitou.fr/
Etablissement relevant de la fonction publique territoriale, la Communauté de communes du Haut-Poitou est née, au 1er janvier 2017, de la fusion des Communautés de communes du Mirebalais, du Neuvillois et du Vouglaisien. Intervenant sur un périmètre de 27 communes et environ 42.000 habitants, notre établissement est idéalement situé, à proximité immédiate de l'agglomération de Poitiers et du Futuroscope.
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