Responsable de service socio-éducatif (H/F) - 2 postes 84 - L ISLE SUR LA SORGUE
Offre n° 197VPMQ
Responsable de service socio-éducatif (H/F) - 2 postes
84 - L ISLE SUR LA SORGUE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2025
Après plusieurs mouvements, l'équipe d'encadrement du FAM se renouvelle. Vous souhaitez vous inscrire dans la durée pour construire un cadre de vie sécurisant pour les résidents et pour développer un cadre de travail soutenant pour les personnels, l'Etablissement Public Saint Antoine recherche pour l'équipe d'encadrement, 2 responsables de services socioéducatifs pour son Foyer d'Accueil Médicalisé pour adultes traumatisés crâniens ou cérébrolésés, à l'Isle sur la Sorgue. Au sein du foyer ancré sur son territoire et porteur d'une dynamique inclusive, vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement proposé aux 40 résidents. Vous veillez à la mise en mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés dans le respect des projets de vie et le cadre du projet d'établissement. Vous animez et encadrez les équipes pluridisciplinaires (40 personnes). Membre de l'équipe d'encadrement de l'EPSA et sous la responsabilité de la directrice de site, vous participez à la détermination des axes stratégiques du pilotage de l'établissement, la mise en œuvre de la démarque qualité et la représentation de l'EPSA dans le réseau territorial. Conditions d'exercice : temps plein. 39h hebdomadaires. 25 CA annuels et 19 RTT. Astreinte cadre 1 semaine toutes les 6 semaines rémunérée. Accès aux œuvres sociales CGOS Plan de développement de compétences soutenu par ANFH PACA Rémunération : grille de la fonction publique hospitalière grade cadre socio-éducatif, selon ancienneté (entre 2090 € net + astreintes (avant prélèvement impôt) en début de carrière et 3032 € net + astreintes (avant prélèvement impôt) mensuel en fin de carrière). Condition de diplôme : CAFERUIS ou équivalent exigé / expérience de management appréciée Poste disponible immédiatement Poste ouvert à la mutation de la FPH ou détachement ou CDD de 3 ans renouvelable
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en astreinte
- Salaire
- Selon grille fonction publique hospi
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - expérience de management appréciée
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Intervention sociale familiale - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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