Responsable du chantier d'insertion des jardins à la Prévert (H/F) 03 - YZEURE
Offre n° 197VPNX
Responsable du chantier d'insertion des jardins à la Prévert (H/F)
03 - YZEURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2025
- Animer le site des Jardins à la Prévert en proposant des actions pédagogiques et d'insertion - Suivi régulier de l'ensemble des salariés du chantier d'insertion - Animations pédagogiques - Gestion et encadrement du chantier d'insertion - Gestion budgétaire - Mise en place et animations sur le site des Jardins à la Prévert avec : - Ecoles - Structures pour personnes handicapées - ALSH - Crèche, - Travail en lien avec les services espaces publics, service entretien, spectacle vivant - Coordination et organisation de la Fête de Jardins - Travail avec les bénévoles - Contact avec les différents intervenants - Encadrement technique des chantiers de maraichage - Travaux d'espaces verts et d'entretien de locaux - Sélection et entretien des cultures - Participation au comité de suivi et pilotage du chantier d'insertion, du recrutement - Réalisation de bilan et suivi du chantier d'insertion - Lien permanent avec la CESF pour le suivi des agents - Suivi et gestion des dépenses - Suivi régulier des agents en insertion des autres secteurs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Traitement indiciaire + primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Horticulture - BEPA HORTICULTURE Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Encadrement technique insertion - Diplôme encadrant technique d'inser Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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