Chargé d'opération et de coordination énergie (H/F) 30 - ALES
Offre n° 197VQGS
Chargé d'opération et de coordination énergie (H/F)
30 - ALES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2025
Dans le domaine de l'énergie, le chargé d'opération et de coordination exploitation et énergie doit être une personne assurant le bonne mise en œuvres des contrats d'exploitation sur les bâtiments communaux en gardant une notion d'optimisation tout en assurant le lien avec les surveillants de prestations. MISSIONS : Rattaché au service Énergie du Département Gestion Patrimoine Immo, vous optimiserez les installations thermiques tout en assurant le conforts des usagers et administrés, vous contrôlerez également l'application des normes et la réglementation en vigueur. Vous apporterez à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision en prenant en compte les enjeux du développement durable. Au quotidien, en tant que chargé d'opération et de coordination énergie vous : - assurerez le montage et le suivi des contrat d'exploitation, - assurerez le suivi contractuel et financier, - développerez les outils Iot et plateforme en place, - assurerez le suivi des niveaux de service, - mettrez en place et assurerez le suivi d'indicateurs de performance - réaliserez des études et des diagnostics, - coordonnerez et vérifierez les travaux des exploitants, - informerez les différents responsables des contraintes et difficultés techniques, - réaliserez des bilans annuels d'exploitation avec la mise en avant des difficultés et priorités. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer au quotidien sur de nombreux sites et bâtiments de la collectivité. PROFIL RECHERCHE: De niveau Bac +2 dans le domaine thermique du bâtiment, vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la maintenance et de l'exploitation du bâtiment. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous êtes impérativement titulaire du permis B . TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein - Du Lundi au Vendredi. LIEU D'AFFECTATION : Alès POSTE VACANT A PARTIR DE : Octobre 2025 MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (article L. 332-8-2° Du Code Général de la Fonction Publique) - Catégorie B de la filière technique.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille de la FPT
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA ALES AGGLOMERATION
1000 à 1999 salariés
Alès Agglomération se positionne, en nombre d'habitants et en force de frappe économique, comme la 5e Agglo de la région Occitanie et la 2e du département du Gard (après Nîmes Métropole). Avec ses 132 000 habitants, elle figure parmi les 29 plus grandes Agglos de France.
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