Dans le cadre du projet "Centres sociaux Acteurs des Transitions", l'ACSRV recrute un-e Chargé-e de Transition pour accompagner 19 centres sociaux de la région valenciennoise dans le développement d'actions liées à la transition écologique. Ce poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire d'intervention. VOS MISSIONS: - Appuie les initiatives des habitants pour construire des réponses adaptées aux enjeux de la transition écologique. - Facilite l'intégration d'un axe transversal dédié au sein des projets des centres sociaux sur lesquels il/elle intervient, notamment lors des renouvellements d'agréments. - Accompagne l'ensemble des acteurs du centre social (salariés, bénévoles, administrateurs, habitants et partenaires) dans leur montée en compétences sur les sujets écologiques (éco-gestes, sobriété, mobilité durable, alimentation, déchets, énergie). - Anime des temps d'acculturation pour mobiliser et accompagner les équipes et divers publics à l'adoption de pratiques plus durables et à la mise en place de projets innovants. - Organise des échanges de pratiques et soutient la qualification des professionnels impliqués dans la médiation et l'éducation à l'environnement. - Favorise une communication forte autour de sa mission et du projet (sensibilisation, valorisation des actions, partage des résultats et des impacts). - Documente les actions et les expérimentations menées dans les centres sur la plateforme ressource du projet et contribue à leur mise en valeur sur son territoire. Capacités professionnelles liées à la fonction : Capacité à concevoir et structurer des contenus pédagogiques Capacité à assurer un suivi administratif de ses actions Capacité à adapter sa posture professionnelle au public accueilli Capacité à mobiliser et animer des acteurs bénévoles et salariés. Capacité à animer des groupes Permis B obligatoire pour se déplacer dans les 19 centres Aptitudes et qualités attendues Polyvalence Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Aisance relationnelle Réactif(ve) / imaginatif(ve) / créatif(ve) / rigoureux(se) Qualité d'écoute des interlocuteurs Sens du travail partenarial et sens du travail d'équipe Prise de poste prévue pour le 1 octobre 2025 CV et Lettre de motivation sont à envoyer avant le 25 Septembre 2025