Ingénieur d'étude Développement Campus des alliances éducatives (H/F)

Ingénieur d'étude Développement Campus des alliances éducatives (H/F) 24 - Périgueux

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Offre n° 197WBND
Ingénieur d'étude Développement Campus des alliances éducatives (H/F)

24 - Périgueux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 septembre 2025

Le poste est basé à l'Université de Bordeaux, IUT de Bordeaux, campus Périgord à Périgueux. Plus précisément le poste sera affecté au département Carrières sociales et placé sous l'autorité hiérarchique de son chef de département. La responsabilité fonctionnelle est assurée par le responsable du campus des alliances éducatives. Il/elle collabore avec les personnels qui travaillent dans ce projet et avec les personnels de l'IUT et de l'Université de Bordeaux impliqués ainsi qu'avec les professionnels impliqués dans le champ de l'éducation dans les territoires. Le projet de campus des alliances éducatives en Dordogne est soutenu dans le cadre du programme de Territorialisation réticulaire financé par l'Idex dont l'Université de Bordeaux est lauréate ainsi que l'IUT de Bordeaux. L'objectif global du programme est de développer les activités scientifiques dans les territoires hors métropole, dans toutes ses dimensions : formation (initiale et FTLV), recherche, transfert, valorisation. En Dordogne, la thématique retenue est l'éducation et l'axe scientifique porte sur les alliances éducatives. Les alliances éducatives peuvent être définies comme une démarche consciente et volontaire des acteurs éducatifs de se connaître et se reconnaître pour agir ensemble dans l'intérêt de l'enfant. Cela implique une différenciation des rôles et fonctions acceptée et comprise de tous. Les alliances s'exercent parce que les acteurs apportent, chacun à leur niveau, une partie des réponses aux besoins de l'enfant (affectif, cognitif, social, de structure et de valeurs). Ces alliances s'exercent à différents niveaux : celui des institutions (services de l'État, éducation nationale, collectivités locales et EPCI, CAF) en lien avec les structures associatives des champs de l'éducation, de l'action sociale et culturelle ; celui des acteurs éducatifs : enseignant-e-s, éducateur-trice-s, animateur-trice-s, asssitant-e-s maternel-le-s (.) en lien avec les parents et plus largement les familles. Le campus a comme objectif de comprendre, créer une culture commune, développer les communautés éducatives pour innover et apporter des réponses efficientes aux défis éducatifs présents sur le territoire. Il s'agit donc de travailler avec les acteurs des trois grands domaines de la vie de l'enfant : les familles, l'école et les acteurs du temps libre en cherchant à développer les alliances et la continuité éducative. Le ou la candidat-e retenu-e aura trois grandes missions : - Concevoir et animer des modules de formation et d'analyse de la pratique en direction d'étudiants (formation initiale et apprentissage) et de professionnels de l'éducation nationale, issus des collectivités locales ou du monde associatif. Une bonne maîtrise des approches participatives, collaboratives et de résolution de problème est attendue. - Développer le réseau de partenaires, la communauté éducative dans la perspective d'un campus archipel, visant la présence active sur l'ensemble du département, avec des liens à construire en Région, sur le plan national et international. Il s'agira d'identifier les acteurs et leurs attentes et co-construire des projets impliquant l'Université et lui permettant de « faire société ». - Contribuer aux recherches portées par le campus des alliances, tant par l'équipe en place qu'en accompagnant les « chercheurs en résidence » dans leurs travaux. Des déplacements sur le département de la Dordogne et plus exceptionnellement au-delà sont à prévoir. Les compétences requises: Savoirs sur l'environnement professionnel: - Compréhension des enjeux éducatifs - Connaissance des politiques éducatives nationales et locales, avec un intérêt pour les territoires ruraux - Connaissance de l'environnement universitaire.

Type de contrat
CDD - 18 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2466.0 Euros à 2836.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser des phénomènes sociauxCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informations de rechercheCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Concevoir des enquêtes de terrainCette compétence est indispensable
  • Conduire des travaux d'études et de rechercheCette compétence est indispensable
  • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de donnéesCette compétence est indispensable
  • Etablir un rapport d'étude ou de rechercheCette compétence est indispensable
  • Maîtriser les techniques de recherche d'informations dans des bases de données, et à travers des sources publiques et privéesCette compétence est indispensable
  • Mener des entretiens qualitatifsCette compétence est indispensable
  • Mobiliser des méthodes qualitatives et quantitatives pour analyser les données recueillies et en dégager des interprétationsCette compétence est indispensable
  • Méthodes d'investigationCette compétence est indispensable
  • Promouvoir les résultats de recherche auprès de la communauté scientifiqueCette compétence est indispensable
  • Présenter des résultats de recherche à des audiences variéesCette compétence est indispensable
  • Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de rechercheCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

IUT DE BORDEAUX

250 à 499 salariés

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