L'ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1400 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 78,6 M € de budget), recherche : 1 Professeur(e) spécialisé(e) (F/H) ou 1 Educateur(trice) scolaire en contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps partiel (Remplacement arrêt maladie) Le Dispositif d'Accompagnement de Pont-A-Marcq regroupe trois établissements spécialisés dans l'accompagnement d'enfants porteurs d'une déficience auditive ou présentant des troubles de la communication et des troubles du spectre autistique. Le recrutement est porté par l'unité d'enseignement spécialisée du CRESDA, qui accompagne 126 jeunes de 3 à 20 ans, déficients auditifs avec ou sans handicaps associés et troubles de l'apprentissage. Votre mission : Être professeur au sein d'un établissement médico-social pour jeunes déficients auditifs c'est : Travailler en petit groupe, classes de 3 à 7 élèves en moyenne Etablir en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du jeune et le suivre sur plusieurs années Participer à la réflexion et l'évolution des parcours inclusifs Utiliser des compétences pédagogies en les adaptant au profil de chaque jeune Travailler et enrichir ses compétences au sein d'une équipe pluridisciplinaire Orthophoniste, Psychologue, Psychomotricien, Educateur Spécialisé ou technique et professionnel de santé. Découvrir la culture sourde et acquérir une expertise des déficiences sensorielles ou cognitives. Votre profil : Pour le statut de Professeur(e) : Titulaire du CAPEJS ou du Master 2 MEEF du premier degré validé Pour le statut d'Educateur(trice) Scolaire : Titulaire d'un Master 1 MEEF ou une licence en science de l'éducation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'adaptation et d'innovation des supports pédagogiques aux compétences des enfants Bonne maitrise de l'outil informatique et maitrise les outils de pédagogie numérique, Tableaux Blancs interactifs, logiciels pédagogiques. Méthodologie de projet maitrisée Volontaire pour s'investir dans l'accompagnement spécialisé et adapté La prise de poste peut être envisagée selon les disponibilités du candidat : dès que possible. Les conditions de la relation contractuelle : Conformément aux projets associatifs et de l'établissement/dispositif, placé sous l'autorité de la directrice Madame DELPOUVE Marie, vous serez en lien fonctionnel et hiérarchique avec le chef de service. CDD soumis à la CCN du 15.03.1966 Rémunération de professeur spécialisé début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles Déplacement possible avec véhicule de service Complémentaire santé obligatoire. Lettre de motivation et CV sont à envoyer, dès que possible, à Dominique Launay, dlaunay@asrl.asso.fr.