Offre n° 197WFDW
INFIRMIERE (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2025
L'ASSOCIATION L'aspe2a (Association pour le Soin et la Protection de l'Enfant, de l'Adolescent-e et de l'Adulte) est une association toulousaine loi 1901 qui gère trois dispositifs d'accompagnement (250 salariés) dans le secteur de la protection de l'enfance. LES DISPOSITIFS Complémentaire des dispositifs DITEP et Milieu Ouvert de l'aspe2a, le Dispositif Hébergement accompagne 140 situations relevant de la Protection de l'Enfance, (mesures judiciaires et administratives) : - 60 enfants et jeunes de 0 à 21 ans, en familles d'accueil, - 60 mineur-es de 5 à 17 ans en Maison d'Enfants (villas, internats, appartements), - 20 grand-es mineur-es et adultes jeunes majeur-es en appartements autonomes Caractéristiques : Poste en CDI à temps plein à pourvoir au 15/10/2025. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Profil : Diplôme d'infirmier/infirmière exigé. Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant qu'infirmier/infirmière auprès d'enfants (MECS, IMP, IMPRO, IME, service de pédopsychiatrie.), idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Missions : Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire l'infirmier/infirmière garantit la coordination du parcours de soin des enfants accueillis au sein de la MECS. Les missions sont principalement : Vous participez à la surveillance médicale des enfants et adolescents accueillis sur la structure Vous veillez à la bonne observance des traitements prescrits, tenez à jour les dossiers médicaux des jeunes et sollicitez les médecins au besoin. Vous dispensez des soins infirmiers (soins d'entretien, pansements) et appliquez les prescriptions médicales (traitements antibiotiques, injections, prélèvements sanguins). Vous tenez à jour les documents relatifs aux soins dispensés et autres interventions (registre des soins, des vaccinations, des accidents) et gérez les stocks de médicaments et matériels médicaux. Vous participez activement aux actions de sensibilisation et de prévention concernant les mesures d'hygiène corporelle et hygiène de vie (alimentation, sommeil), la sexualité. Vous travaillez en lien avec les équipes internes, les partenaires médicaux et services sociaux, et en relation étroite avec les familles. Vous participez à des groupes de travail internes ou externes. Compétences attendues : Etablir une relation éducative, dans le respect de la distance suffisamment bonne, avec l'enfant et sa famille. Etablir les relations avec les partenaires dans le respect de l'enfant. Tenir une posture professionnelle dans le respect de l'image l'établissement, probité et loyauté. Rémunération A partir de : 2100 € brut Evolution selon l'expérience (dispositions de la CCN 66) - Inclus indemnités conférence des métiers CANDIDATURE Adressez vos candidatures (lettre de motivation et CV) à : Madame Nathalie Fraimbaud- Directrice Adjointe du Dispositif d'Hébergement de l'ASPE2A, à l'adresse suivante : nathalie.fraimbaud@aspe2a.fr ou stephane.boyer@aspe2a.fr A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A partir de 2100 euros brut
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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