Assistant maternel agréé /Assistante maternelle agréée à domicile (H/F) 67 - MOLSHEIM
Offre n° 197WFQZ
Assistant maternel agréé /Assistante maternelle agréée à domicile (H/F)
67 - MOLSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2025
Nous recherchons un Assistant maternel agréé / une Assistante maternelle agréée sur Molsheim. Missions du poste : - Savoir accueillir l'enfant et sa famille. - Veiller à l'intégrité physique et psychique de l'enfant. - Assurer une bonne hygiène et un bon entretien du domicile. - Faire du domicile un lieu de vie où l'enfant peut être écouté et respecté et où il peut s'épanouir en toute sécurité. - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : alimentation, sommeil, soins, jeu, relation, tout en respectant son propre rythme. - Entretenir une relation professionnelle avec les parents. - Tenir compte des principes éducatifs des parents. - Relayer et transmettre les informations à l'équipe de direction et collaborer avec les autres Assistantes Maternelles. - Savoir appliquer les protocoles médicaux établis par le pédiatre de l'enfant (plan d'accueil individualisé, protocole d'hyperthermie.). - Obligation de participer aux formations et aux différentes réunions - Assurer la continuité de l'accueil en accueillant les enfants des collègues en cas de maladie, congé ou formation. Profil du poste : - Autonomie. - Disponibilité. - Maîtrise des règles d'hygiène. - Sens des responsabilités. - Détention obligatoire de l'agrément délivré par les services de PMI de la Collectivité d'Alsace. - Avoir effectué au minimum les 80 heures de formation obligatoire (avant l'accueil de tout enfant). - Domicile obligatoirement situé à Molsheim. - Gestion administrative et financière des contrats avec les parents assurée par l'équipe d'encadrement. Paiement du salaire assuré par le C.C.A.S de la ville de Molsheim (et non par les parents). - Maîtrise de la langue française (oral et écrit). Autres informations : - Recrutement en tant que contractuel en C.D.I. prévu pour le 1er novembre 2025. - Planning de travail variable du lundi au vendredi, amplitude horaire maximum de 7h00 à 19h00. - 13ème mois. Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, cv, diplôme .) sont à envoyer avant le 10 octobre 2025 par courrier ou par mail. à Monsieur Le Président - C.C.A.S. de Molsheim - 17 place de l'hôtel de Ville - 67129 MOLSHEIM CEDEX.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Primes
- Selon forfait SMI
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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