Sous la responsabilité de la responsable du service d'entretien des salles municipales composée de 3 agents et en lien avec le directeur du Pôle aménagement et technique, vous assurerez les missions ci-dessous : MISSIONS Vous effectuez les travaux d'entretien ménager des surfaces et locaux des bâtiments de la collectivité : - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (école, salles polyvalentes, complexes sportifs ...) - Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec - Travaux de nettoyage de certains sols avec utilisation de machines type monobrosse ou autolaveuse - Protection des revêtements de sol par application d'émulsion et des revêtements textiles - Nettoyage de surfaces vitrées - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle et l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien . Préparation des cérémonies (préparation des salles, service, .) . Etat des lieux d'entrée & sortie (salles communales, logements, véhicules, .) COMPETENCES REQUISES Connaissance des règles d'hygiène Connaissance des procédures d'assainissement Notion de dosage, de proportion Compétences relationnelles : Autonomie Capacité à travailler en équipe Bon relationnel PROFILS. Vous savez : - rendre compte de votre action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées - organiser votre travail en fonction de consignes orales ou écrites - appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux - respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés. Expérience appréciée dans un poste similaire Organisation du travail : Intervention à compter de 6 h le matin Travail un week-end sur deux ou trois (volume horaire effectif de travail le week-end très limité) Une journée de repos en semaine Temps non complet : 28/35ème Fin du service à 14 h (à l'exception du lundi : 16h) 2 plannings d'intervention : périodes scolaires et vacances scolaires. GRADES : CADRE D'EMPLOI DES AJDOINTS TECHNIQUES : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe REMUNERATION : Statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation prévoyance, chèques déjeuner CANDIDATURE : veuillez adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Maire -