Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) travailleur social pour rejoindre notre équipe sur le volet Insertion du SIAO Le/la travailleur social assure le traitement des demandes d'hébergement des personnes sans-abris ou mal logées, le conseil technique auprès des prescripteurs et l'expertise technique de relogement dans le cadre des missions du siao. Il coordonne les parcours d'insertion pour mettre en adéquation les besoins du public avec l'offre. Pour cela, il assure d'une part l'appui technique sur la connaissance des dispositifs du secteur AHI et les besoins des populations. D'autre part, il coordonne les parcours des usagers et favorise la fluidité des parcours au sein des structures d'hébergement/logement. Présentation du Groupement SIAO 06 Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) est une plateforme unique départementale de coordination et de régulation du secteur AHI (Accueil, Hébergement et accompagnement vers l'Insertion et le logement des personnes sans domicile ou risquant de l'être). Son rôle principal est de centraliser l'offre et les demandes afin d'orienter au mieux les personnes sans logement, risquant de l'être ou en situation de « mal logement ». Les principes d'intervention reposent sur : La continuité de prise en charge, L'équité de traitement, L'inconditionnalité d'accueil. Vos missions _ Traiter les demandes d'insertion transmis au SI-SIAO avec analyse des situations _ Vérifier l'adéquation de l'offre et de la demande. _ Effectuer des orientations sur les places d'hébergement disponibles _ Renseigner les travailleurs sociaux instructeurs concernant le dispositif SIAO _ Gestion et mise à jour des listes d'attentes _ Actualiser les situations des personnes en attente d'hébergement auprès des prescripteurs. _ Travailler en lien avec tous les partenaires œuvrant dans la lutte contre les exclusions _ Echange entre professionnel pluridisciplinaire sur les situations et recherche d'une proposition adaptée aux besoins des ménages _ Participation aux différentes instance internes et externes _ Contribuer à l'observatoire et à la veille sociale _ Participer aux comités de pilotages du secteur AHI et aux travaux de réflexion à la lutte contre les exclusions Profil recherché Formation : Titulaire d'un DE ; ASS, CESF, ES. Premières expériences sur un poste similaire Connaissances spécifiques des dispositifs d'hébergement d'insertion d'accès au logement et des dispositifs existants sur le département. Salaire : Selon convention 66 et ancienneté Mutuelle prise en charge à 100% Prise en charge à 50% des frais de transports publics