RESPONSABLE DE FORMATION en TRAVAIL SOCIAL (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 197WPFH
RESPONSABLE DE FORMATION en TRAVAIL SOCIAL (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2025
RESPONSABLE DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL H/F CDD 12 mois- temps plein Notre philosophie Vous souhaitez jouer un rôle majeur dans le développement des compétences des futurs professionnels du travail social ? Vous souhaitez contribuer à former ceux et celles qui veulent travailler auprès des personnes vulnérables : personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants. ? Venez rejoindre notre équipe ! Depuis plus de 20 ans, notre association s'appuie sur les valeurs d'engagement, d'inclusion, d'éthique et d'innovation pour former les travailleurs sociaux de demain. Votre quotidien Accompagner nos étudiants à la réussite de leur projet professionnel Mettre en œuvre les programmes de formation Concevoir et organiser les modules de formation, Animer des séquences de formation Programmer les différents intervenants, Être garant de la cohérence pédagogique Faire le lien avec les lieux de stage, et développer les partenariats Nos attentes Capacité à concevoir des contenus et supports pédagogiques adaptés au profil de nos étudiants Favoriser des séquences pédagogiques différenciées Solide expertise en méthodologie de projet, Adaptabilité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respecter les exigences qualité d'un organisme de formation (Qualiopi) Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..). Votre profil - Conformément au décret règlementant la formation, ce poste est accessible aux personnes : titulaires d'un BAC + 5 idéalement Master MEEF ou autre, et ayant un diplôme en travail social, ayant une expérience dans le secteur du travail social d'au moins 5 ans - Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes d'au moins 5 ans Notre proposition - Poste CDD 12 mois à temps plein à pourvoir immédiatement - Lieu : EMAP (Saint Pierre et Saint-Paul) - Déplacements à prévoir - Ce recrutement se fait dans les conditions de la convention collective 51, indice 507 - Avantages : mutuelle base 1, financée par l'employeur, RTT, téléphone professionnel, mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels Vous pouvez nous adresser votre candidature (CV et autres éléments de votre choix) par mail à candidature@emap.re avant le 22/09/2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indice 507 suivant CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
ECOLE METIERS A ACCOMPAGNEMENT PERSONN
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.emap.re
L Ecole des Métiers à l Accompagnement de la Personne (EMAP) est une association qui a été créée en 2002 afin de contribuer à la formation des intervenants du secteur sanitaire, social et médico-social à La Réunion. Elle met à disposition des demandeurs d emploi, des professionnels et établissements sociaux et médico-sociaux, un dispositif de préprofessionnalisation et de professionnalisation.
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