Technicien infrastructures matériel logiciel (H/F)

Technicien infrastructures matériel logiciel (H/F) 51 - REIMS

Postuler à l'offre Technicien infrastructures matériel logiciel (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Technicien infrastructures matériel logiciel (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Technicien infrastructures matériel logiciel (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 197WZMM
Technicien infrastructures matériel logiciel (H/F)

51 - REIMS - Localiser avec Mappy

Publié le 16 septembre 2025
Employeur handi-engagé

Au sein d'une équipe de 16 personnes, le Technicien Informatique participera aux missions du Département des Systèmes d'Information concernant la gestion de parc, l'installation, la mise en production et l'exploitation des postes de travail Il participe quotidiennement à la mise en place, au bon fonctionnement et au suivi du parc informatique. Il accompagne les utilisateurs dans le respect des procédures et de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de l'organisme. Les missions ? Gestion de parc : - Effectuer l'installation, les mises à niveau matériels / logiciels et le déploiement des équipements informatiques. - Procéder au suivi de l'inventaire informatique et de la mise à jour des bases de gestion de parc. - Assurer le suivi et l'accompagnement des utilisateurs en 1er niveau. Support utilisateur : - Traiter les incidents liés au poste de travail. - Traiter les demandes de services utilisateur. - Accompagner les utilisateurs et référents informatiques dans l'utilisation et la prise en main des équipements et logiciels installés. Administration : - Connaitre les bases de l'administration Windows (Active directory, GPO, PowerShell, .) - Effectuer des taches d'exploitation liées à la conformité du poste de travail - Effectuer des taches d'administration serveur de base liées à la gestion des accès (ADN : active directory nationale). Les compétences ? Formation Bac+2 informatique ou expérience équivalente. Respecter les contraintes de confidentialité et de sécurité de l'organisme. Une bonne capacité d'écoute et de travail en équipe. Être rigoureux, organisé dans le respect des consignes et procédures. Savoir alerter et rendre compte. Maîtrise des outils bureautiques. Anglais technique. Compétences techniques attendues : Windows 10/11, active directory, outil bureautique, matériels. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service au public sont fortes et ont du sens pour vous ? Rejoignez-nous, si vous souhaitez relever un nouveau challenge ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexeCette compétence est indispensable
  • Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Support client à distance

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE

250 à 499 salariés


La CPAM de la Marne organise l affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 420 000 assurés. Chargée de la gestion des risques, elle met également en ?uvre des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics Mme MAEVA DAUBISSE

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien de maintenance (F/H)

    EXPECTRA  - 51 - Reims

    Votre rôle sera de mettre vos compétences techniques au service des clients pour les conseiller au mieux. Accueil téléphonique ou mail et réponses aux demandes des clients industriels (services...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Agent de Maintenance Remisseur - Dégareur H/F

    Manpower  - 51 - Épernay

    POSTE : Agent de Maintenance Remisseur - Dégareur H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi ? Opérateur de Mouvement Matériel (H/F) Lieu : SNCF Voyageurs ? Épernay (51) Période : du 28 juillet au 30...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien SAV H/F

    Interaction  - 51 - Mourmelon-le-Petit

    POSTE : Technicien SAV H/F DESCRIPTION : INTERACTION CHALONS EN CHAMPAGNE recherche pour le compte de son client, un(e) technicien(ne) SAV H/F sur Mourmelon le petit. En tant que technicien(ne) SAV,...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien de Maintenance H/F

    Manpower  - 51 - Reims

    POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F) - Assurer la maintenance préventive et...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Dépanneur SAV CVC H/F

    Interaction  - 51 - REIMS

    POSTE : Dépanneur SAV CVC H/F DESCRIPTION : INTERACTION REIMS recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la climatisation, un Dépanneur SAV CVC (H/F) à pourvoir sur Reims (51). Placé sous...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien de Maintenance H/F

    Crit  - 51 - Reims

    POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez intervenir pour résoudre des défis ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien de Maintenance SAV - France H/F

    Michael Page  - 51 - REIMS

    POSTE : Technicien de Maintenance SAV - France H/F DESCRIPTION : Vos missions : * Effectuer la maintenance préventive et corrective pour les équipements de traitement alimentaire, * Guider...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Agent de Maintenance H/F

    Randstad  - 51 - REIMS

    POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client A l'aide d'un utilitaire nécessitant de posséder le permis B, vous intervenez dans les entreprises afin...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Technicien support de proximité H/F

    51 - Reims

    Nous recherchons pour un de nos clients à Reims, un Technicien support de proximité.Vos missions sont les suivantes : Intervention et prise d'appels, assistance utilisateurs et administrateurs (N1,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Gestionnaire de parc informatique (H/F)

    Up Skills Metz IT  - 51 - REIMS

    Up Skills Metz recherche pour son client, acteur reconnu dans le service informatique, un Gestionnaire de parc informatique H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.  Notre client recherche un...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.