RESPONSABLE MARCHES (H/F)

RESPONSABLE MARCHES (H/F) 27 - EVREUX

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Offre n° 197WZQS
RESPONSABLE MARCHES (H/F)

27 - EVREUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 septembre 2025

Vous êtes en recherche d'un poste aux missions diversifiées ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise empreinte d'une forte mission sociale ?... Alors venez rejoindre l'équipe du Logement Familial de l'Eure à Evreux. Au sein du Pôle des Territoires, le Responsable des marchés est chargé de la mise en place, du suivi et de l'optimisation des marchés de prestations (contrats d'entretien, marchés à bon de commande.). Il est également responsable des relations contractuelles avec les prestataires. A ce titre il assure le contrôle de la bonne réalisation des prestations et de leur juste facturation. Il est également l'interlocuteur Achats pour le groupe Action Logement. Il assure des missions annexes telles que la gestion des sinistres, la structuration de leur prise en charge et la mise à jour du patrimoine dans notre système d'information en fonction des évolutions des marchés. Sur l'ensemble de ces tâches, Il est secondé par un assistant administratif. Il travaille à l'amélioration des outils et du fonctionnement de son service, en étroite collaboration avec les autres entités de l'entreprise. Les missions essentielles du Responsable Marchés : Suivi et réalisation des appels d'offres de prestation, de leur attribution à leur renouvellement. Amélioration de l'organisation des marchés par la réalisation de benchmark et le développement du portefeuille d'entreprises Pilotage de la relation contractuelle et administrative avec les prestataires. Animation de la politique de « qualité prestataires ». Gestion des sinistres et poursuite de la structuration de l'activité Mise à jour du patrimoine Management de l'assistant administratif Être l'interlocuteur « Achats » de notre entité pour le groupe Action Logement. Cette mission associe de la gestion de projet, du management et du relationnel. Il vous permettra d'acquérir une large vision de l'habitat social dans un contexte d'exigence accrue. Vous travaillerez en lien étroit avec votre responsable de pôle et bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la prise de vos fonctions.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Forme juridique entreprise
  • Bac+5 et plus ou équivalents Assurance qualité

Compétences

  • Analyse de marché
  • Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Suivi des tendances du marché
  • Techniques de benchmarking

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

LE LOGEMENT FAMILIAL DE L EURE

50 à 99 salariés


Avec un patrimoine immobilier de plus de 6000 logements répartis sur 76 communes du département de l'Eure et des Yvelines, le Logement Familial de l'Eure est une entreprise privée à dimension sociale de 70 collaborateurs, filiale du Groupe Action Logement. Acteur important de l'habitat social, son coeur de métier est d'accompagner les personnes tout au long de leur parcours résidentiel : depuis la location d'un 1er logement, à la nécessité de déménager avec la famille qui évolue...

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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