LES MISSIONS 1. Activités principales : . Participer à l'élaboration du projet d'établissement, mise en oeuvre et suivi . Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure . Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif . Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif 2. Gestion de la relation avec les familles : . Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille . Prendre en compte la diversité culturelle des familles 3. Animation et mise en oeuvre des activités éducatives : . Organiser et animer des ateliers éducatifs . Développer et animer des activités manuelles et artistiques . Participer à l'aménagement des espaces ludiques . Organiser des temps festifs 4. Soins aux enfants : . Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants . Analyser les besoins (affectifs, sociaux et physiques) des enfants . Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) . Établir des relations éducatives avec les enfants NOUS RECHERCHONS . Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants Savoirs : . Connaître et appliquer les règles du secret professionnel . Connaître et suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance . Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité . Avoir des connaissances pédagogiques . Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant . Avoir des connaissances dans la communication Savoir-faire : . Savoir travailler en équipe . Savoir élaborer des protocoles, des outils d'aide au travail des professionnels . Savoir anticiper, prévoir Savoir-être : . Faire preuve de conscience professionnelle . Savoir être à l'écoute des enfants, des familles et de l'équipe . Établir une communication adaptée, bienveillante et respectueuse . Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur . Faire preuve d'imagination et de créativité . Être rigoureux, calme, chaleureux et accueillant . Faire preuve de discrétion professionnelle . Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation L'OFFRE EN RESUME . CDD de remplacement . Entre 29.75h et 35h . Multiaccueil de Pontivy CV - LETTRE MOTIVATION Par mail : ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh A l'attention de : Monsieur le Président du CIAS de Pontivy Communauté 1 Place Ernest Jan 56300 PONTIVY