Vos activités principales : Intégré(e) dans une équipe de 25 personnes, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Contribuer à organiser le travail annuel d'avancement ; - Etudier les fiches de voeux des militaires dans le cadre du plan annuel des mutations et des mobilités au fil de l'eau ; - Gérer les flux entrants et sortants de la région ; - Rédiger les ordres de mutation des militaires, des transmis hiérarchiques et des bordereaux d'envoi - Procéder à l'archivage numérique de piéces administratives ; - Procéder aux études nécessaires dans le cadre des appels à volontaires ; - Mise à jour des tableaux de suivi liés aux différentes mobilités. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion RH (mobilité et avancement) d'environ 11000 personnels militaires. Mettre en œuvre la politique des RH du commandant de région. Composition et effectifs du service 3 personnels CSTAGN dont le chef de cellule, 1 personnel civil de catégorie B, 5 personnels civils de catégorie C, 1 gendarme adjoint volontaire. Liaisons hiérarchiques Chef de cellule, Chef de section, chef du bureau de la gestion du personnel, chef des ressources humaines, commandant de région. Liaisons fonctionnelles Avec tous les organismes de le gendarmerie, ainsi que le service de santé des armées